Krankenschwester in Nigeria werden: Ausbildungskurs, Gehalt und Karriereaussichten
Krankenpflege ist einer der edelsten Berufe in Nigeria, mit unzähligen erstaunlichen Perspektiven für Krankenschwestern in den Bereichen klinische Praxis, Ausbildung, Forschung, Unternehmertum und Verwaltung.
Gegen die Wahrscheinlichkeit einer Quacksalberinfiltration konnte der Beruf durch die Regulierungsbehörde - Nursing and Midwifery Council von Nigeria (NMCN) - einen erstklassigen Bildungsstandard, Praxiskompetenz und ein faires öffentliches Image aufrechterhalten.
Diese Glitzer erklären den harten Wettbewerb, der mit der Zulassung zum College für eine Karriere in der Krankenpflege verbunden ist.
Krankenschwester werden in Nigeria, der von NMCN festgelegte Ausbildungsweg
Krankenschwestern in Nigeria sind vom NMCN nach einer strengen und gründlichen Ausbildung und klinischen Ausbildung zum professionellen Praktizieren zugelassen und haben die erforderlichen beruflichen Prüfungen bestanden.
Es gibt einige Ausbildungswege, um diesen beruflichen Status zu erreichen.
Um in Nigeria Krankenschwester zu werden, muss man die Krankenpflegeausbildung entweder an einer Krankenpflegeschule, einer Hebammenschule oder an einer Universität absolvieren.
Die Ausbildung an der Krankenpflegeschule dauert drei Jahre und führt zur Vergabe eines Zertifikats für allgemeine Krankenpflege.
Das Programm soll es dem Krankenpflegeschüler ermöglichen, während der Hälfte der Ausbildungszeit im Klassenzimmer zu lernen, und die andere Hälfte der Schüler befindet sich auf klinischen Stellen.
Ebenso bietet die Hebammenschule ein Ausbildungspaket an, das Hebammen für einen Zeitraum von drei Jahren ausbildet.
Obwohl dieser Weg nicht mehr populär ist, wird er allmählich eingestellt.
Krankenschwestern werden auch an mehreren Universitäten in Nigeria ausgebildet.
Das Programm dauert fünf Jahre und führt sowohl zur Vergabe von Berufszertifizierungen als auch zu einem Bachelor-Abschluss.
Diese Pfade haben mehr Zeit für das Lernen im Klassenzimmer für studentische Krankenschwestern und weniger Zeit für klinische Buchungen im Vergleich zu den zuvor erwähnten Trainingspfaden.
Im vierten Jahr ihres Studiums versuchen studentische Krankenschwestern die professionelle Prüfung für die Vergabe eines Zertifikats für allgemeine Krankenpflege (RN) und im fünften Jahr studieren sie Hebammen und Krankenpflege im öffentlichen Gesundheitswesen, was optional ist.
Am Ende des fünften Jahres würden sie die beruflichen Prüfungen versuchen, die sie als Hebammen (RM) und Krankenschwestern (RPH) zertifizieren würden.
Neben diesen beruflichen Zertifizierungen erhalten sie auch einen Bachelor-Abschluss.
Daher eine Gesamtqualifikation von „RN, RM, RPH, BNsc“.
Nigeria: Nach dem Abschluss ist ein obligatorisches einjähriges Praktikumsprogramm geplant, um Krankenschwester zu werden
Nach Abschluss des Studiums wird von ihnen erwartet, dass sie ein obligatorisches einjähriges Praktikumsprogramm absolvieren, das sie auf klinische Erfahrung stützen und ihnen helfen soll, ihre klinischen Fähigkeiten zu verbessern. Danach erhalten sie ihre Lizenz zum Praktizieren.
Ein neuer Weg wurde kürzlich vom Nursing and Midwifery Council von Nigeria eingeführt.
Einige der Einrichtungen, die Krankenschwestern in ganz Nigeria ausbilden, haben auf diesem Weg Fuß gefasst.
Dieser Weg erfordert ein Upgrade auf die konventionellen Krankenpflegeschulen, die ein dreijähriges Krankenpflegeprogramm anbieten und ein Zertifikat der Allgemeinen Krankenpflege (RN) vergeben.
Das Upgrade würde es ihnen ermöglichen, mehr als nur eine RN zu vergeben.
Krankenpflegeausbildungseinrichtungen, die die erforderliche Akkreditierung erhalten, könnten Hebammen in den Lehrplan des Programms sowie in die öffentliche Gesundheit einbeziehen.
Das Programm würde vier Jahre dauern, mit intensivem Lernen im Klassenzimmer, verbunden mit den notwendigen klinischen Beiträgen.
Im dritten Jahr würden studentische Krankenschwestern ihre erste berufliche Prüfung versuchen, die zur Vergabe eines Zertifikats für Allgemeine Krankenpflege (RN) führen würde, und im vierten Jahr würden sie entweder Hebammen (RM) oder öffentliche Gesundheit (RPH) studieren. .
Sie haben im Gegensatz zur Ausbildung der Krankenschwestern an den Universitäten nicht die Möglichkeit, beides zu studieren. Neben diesen beruflichen Qualifikationen erhalten sie auch einen HND.
Daher eine Gesamtqualifikation von „RN, RM / RPH, HND“.
In der Folge würden die studentischen Krankenschwestern dann ein Jahr lang eine intensive klinische Ausbildung absolvieren.
Nach Abschluss dieser klinischen Bindung erhalten sie ihre Lizenz, als Krankenschwestern in Nigeria zu praktizieren.
Dieses Upgrade wirkt sich auch auf post-grundlegende Pflegeprogramme aus, die zur professionellen Zertifizierung in verschiedenen Fachgebieten führen.
Alle Krankenpflegeausbildungseinrichtungen, die Post-Basic-Kurse anbieten, müssen ein Upgrade absolvieren, um ein Postgraduierten-Diplom in Krankenpflege für Absolventen mit HND-Qualifikation anzubieten, die sich für einen Master-Abschluss einschreiben möchten. Alle Post-Basic-Kurse sollten zur Vergabe von a führen Master-Abschluss.
Die Spezialisierung auf Krankenpflege in Nigeria erfordert eine Weiterbildung in dem gewählten Fachgebiet.
Krankenschwester in Nigeria werden: Es gibt mehrere Bereiche, in denen sich Krankenschwestern auf Nigeria spezialisieren, nämlich
- Unfall- und Notfallpflege
- Anästhesiepflege
- Orthopädische Pflege
- Psychische Gesundheit Krankenpflege
- Geburtshilfe und gynäkologische Pflege (Hebammen)
- Ophthalmologische Pflege
- Kardiothorakale Pflege
- Nierenpflege
- Perioperative Pflege
- Critical Care Nursing
- Arbeitsmedizinische Pflege
- Klinische Forschung Pflege
- Kinderkrankenpflege
- Geriatrische Pflege
- Krankenpflege im öffentlichen Gesundheitswesen.
Krankenschwestern, die bereits eine allgemeine Krankenpflegeausbildung absolviert haben und für die Ausübung in Nigeria zertifiziert wurden, können sich für diese Ausbildung an Schulen für post-grundlegende Krankenpflege anmelden.
Die meisten dieser Programme laufen über einen Zeitraum von einem Jahr, während andere über 18 Monate bis 2 Jahre laufen.
In Nigeria gibt es interessante Beschäftigungsmöglichkeiten für Krankenschwestern.
Kaum eine Krankenschwester in Nigeria ist länger als einen Monat arbeitslos
Die Karriereaussichten und die Vergütung hängen jedoch weitgehend vom Fachgebiet, der jahrelangen Erfahrung, den Fähigkeiten und der klinischen Kompetenz sowie in einigen Fällen vom Bildungsniveau ab.
Auf der Intensivstation gibt es Stellenangebote für Intensivpflegespezialisten, die für Erwachsene bestimmt sind, oder für eine Intensivstation für Kinder (ICU).
Pädiatrische Krankenschwestern können auch auf der Intensivstation für Kinder arbeiten, wenn sie über langjährige Erfahrung und Kompetenz in der pädiatrischen Spezialität verfügen.
Allgemeine Krankenschwestern haben Beschäftigungsmöglichkeiten in allgemeinmedizinischen und chirurgischen Einheiten.
Perioperative Krankenschwestern arbeiten in den Theatern zusammen mit Chirurgen.
Anästhesie-Krankenschwestern arbeiten auch auf Intensivstationen sowie im Theater, verabreichen Anästhesie und pflegen den Patienten bis zur Genesung auf der Nachanästhesie-Station.
Hebammen können auf Arbeitsstationen, in Entbindungsheimen oder in der Gemeinde zusammen mit Krankenschwestern des öffentlichen Gesundheitswesens auf der Ebene der primären Gesundheitsversorgung arbeiten.
Nierenkrankenschwestern arbeiten in Dialyseeinheiten und Nierentransplantationszentren und betreuen Patienten mit Nierenerkrankungen, die sich einer Dialyse oder Nierentransplantation unterziehen, oder anderen invasiven Eingriffen, an denen die Nieren beteiligt sind, wie z. B. Nierenbiopsie.
Arbeitsmedizinische Krankenschwestern in Nigeria arbeiten an Industriestandorten und Fabrikkliniken, um zu versorgen Erste-Hilfe- Behandlung arbeitsbedingter Gefahren und Verletzungen bei der Arbeit.
Abgesehen von den Möglichkeiten in der klinischen Praxis, die Krankenschwestern in Nigeria zur Verfügung stehen, gibt es berufliche Rollen, die Krankenschwestern außerhalb ihrer herkömmlichen klinischen Aufgaben übernehmen
Die Krankenversicherung ist eine erstaunliche Route, auf der Krankenschwestern in Nigeria ihre Karriere fortsetzen.
Sie arbeiten in verschiedenen Einheiten privater Krankenkassen, üblicherweise im Call Center, wo sie eine Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, Patienten und Krankenhäusern herstellen, die die Patientenversorgung gewährleisten.
Klinische Forschung ist auch ein weiterer gangbarer Karriereweg, der Krankenschwestern in Nigeria zur Verfügung steht, obwohl es in diesem Bereich nur begrenzte Möglichkeiten gibt.
Krankenschwestern können sich neben einem Hauptprüfer Positionen als Krankenschwestern für klinische Forschung sichern und die Prozesse der klinischen Forschung koordinieren.
Solche Möglichkeiten gibt es in Forschungsinstituten in Nigeria, wie dem Nigerian Institute of Medical Research, sowie in einigen internationalen Forschungsorganisationen mit Standorten in Nigeria.
Schließlich können Krankenschwestern auch als Pädagogen und Universitätsprofessoren an Schulen und Krankenpflegeschulen in ganz Nigeria arbeiten.
Krankenschwestern in Nigeria verdienen nur ein bescheidenes Einkommen, einige wenige haben sehr gute Arbeitgeber oder arbeiten in sehr lukrativen Fachgebieten. Sie verdienen gut, während diejenigen, die in privaten Gesundheitseinrichtungen in ländlichen Gebieten arbeiten, weniger verdienen.
Im Durchschnitt verdienen Krankenschwestern, die im öffentlichen Gesundheitswesen arbeiten, mehr als Krankenschwestern im privaten Umfeld.
Ein Neueinsteiger mit einem allgemeinen Krankenpflegezertifikat verdient durchschnittlich 70,000 N (ungefähr 184 US-Dollar), eine Kinderkrankenschwester wie die meisten anderen Fachkrankenschwestern durchschnittlich 100,000 N, während Krankenschwestern auf der Intensivstation sowie Anästhesisten verdienen durchschnittlich 140,000 NN.
Eine Krankenschwester für klinische Forschung verdient durchschnittlich 110,000 NN.
Krankenschwestern, die in Krankenkassen arbeiten, verdienen durchschnittlich 120,000 NN.
Das Einkommen ist kein fester Preis in privaten Parastaten, da es keine feste Skala gibt.
Jedes Management legt fest, was seine Mitarbeiter bezahlen sollen.
Für die Krankenschwestern des öffentlichen Gesundheitswesens in Nigeria ist das Einkommen jedoch relativ stabil, da sie auf einer Standardlohnskala namens CONHESS (Consolidated Health Salary Structure) gezahlt werden.
Die Lohnskala für Krankenschwestern in Nigeria nach der nationalen Lohn- und Gehaltskommission (2009) ist in der folgenden Tabelle zusammengefasst
Der Artikel wurde für Emergency Live von Oluwafemi Adesina geschrieben
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