Οι εργαζόμενοι στα ασθενοφόρα της Ρωσίας και των Ουραλίων επαναστάτησαν ενάντια στους χαμηλούς μισθούς

Εργαζόμενοι ασθενοφόρων στη Ρωσία: όπως είπε ο Azamat Safin, επικεφαλής του συνδικαλιστικού κλάδου Deystvie στο σταθμό ασθενοφόρων Magnitogorsk, στη Novye Izvestia, ο λόγος της έκκλησης ήταν η κατάσταση με τη συλλογική σύμβαση, η οποία θα πρέπει να υπογραφεί τον Ιούλιο

ΟΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟΙ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΕΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΒΟΗΘΕΙΩΝ; ΕΠΙΣΚΕΦΘΕΙΤΕ ΤΗΝ EXPO EMERGENCY

Από την πλευρά των εργαζομένων, ο διάλογος με τη διοίκηση έγινε από το συνδικάτο πιστών στη διοίκηση ιατρικών εργαζομένων, επομένως δεν έχει αλλάξει κάτι στη συλλογική σύμβαση που ίσχυε πριν από αυτήν υπέρ των γιατρών.

Αυτό ώθησε τους εργαζόμενους να υπογράψουν την επιστολή, η οποία στάλθηκε σε 15 παραλήπτες: βουλευτές της Κρατικής Δούμας και ομοσπονδιακές αρχές.

Συνολικά, το έγγραφο υπέγραψαν 297 υπάλληλοι του ασθενοφόρο σταθμός.

ΤΑ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΦΟΡΤΑ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ; ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΕΚΘΕΣΗ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ: ΕΠΙΣΚΕΦΘΕΙΤΕ ΤΟ ΠΕΡΙΠΤΡΟ SPENCER

Οι εργαζόμενοι στα ασθενοφόρα της Ρωσίας και των Ουραλίων ζητούν βελτιωμένη ιατρική περίθαλψη

«Απαιτούμε βοήθεια για τη βελτίωση της διαθεσιμότητας ιατρικής περίθαλψης στην περιοχή Τσελιάμπινσκ», λέει ο Azamat Mustafin. –

Ειδικότερα, για να διασφαλιστεί ότι ο αριθμός των ταξιαρχιών συμμορφώνεται με το πρότυπο.

Μία ομάδα ανά 10,000 ενήλικες, μία παιδιατρική ομάδα ανά 10,000 παιδιά και εξειδικευμένες ομάδες μία ανά 100,000 κατοίκους.

Τώρα δεν υπάρχουν αρκετές ομάδες.

Κατά τους πιο αγχωτικούς μήνες της πανδημίας, η διαθεσιμότητα ιατρικής περίθαλψης μειώθηκε απότομα.

Έτσι, ορισμένες κλήσεις εξυπηρετήθηκαν στο Magnitogorsk με καθυστέρηση μεγαλύτερη των 48 ωρών. Αξίζει να σημειωθεί ότι το σύστημα ασθενοφόρων είναι υπηρεσία έκτακτης ανάγκης και ως εκ τούτου θα πρέπει να είναι περιττό σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης, πανδημίας ή αυξημένης τρομοκρατικής απειλής».

Επιπλέον, οι γιατροί απαιτούν να καθορίσουν στη σύμβαση ορισμένες ρήτρες που σας επιτρέπουν να αυξήσετε τους μισθούς.

Για παράδειγμα, εάν πρέπει να εργαστείτε με μερική απασχόληση ή εκτός της περιοχής που σας έχει οριστεί, το επίδομα θα πρέπει να είναι 25% του μισθού.

Ζητούν επίσης να επιστραφεί το προηγουμένως μειωμένο επίδομα προϋπηρεσίας έως και 80% του μισθού για εργασία άνω των 7 ετών.

Τώρα, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, η διαφορά στους μισθούς μεταξύ νεοφερμένων και παλιών είναι μόνο 3,000 ρούβλια.

Σύμφωνα με το παραϊατρικό του ασθενοφόρου Magnitogorsk Vladimir Kolesnikov , το μόνο πράγμα που κρατά τους γιατρούς στο ασθενοφόρο τώρα είναι οι πληρωμές για τον Covid, που πρακτικά διπλασιάζουν τον μισθό.

Όμως η ιατρική κοινότητα προετοιμάζεται ήδη για την κατάργηση αυτών των πληρωμών.

Με κανονιστικά έγγραφα, έχουν παραταθεί έως το τέλος του 2022.

Η κατάσταση στο Magnitogorsk δεν είναι μοναδική.

Ανάλογα προβλήματα σημειώνονται σε όλη τη χώρα.

Για τους γιατρούς, ο μόνος τρόπος να διατηρήσουν το συνηθισμένο τους επίπεδο εισοδήματος και βιοτικού επιπέδου μετά την κατάργηση των πληρωμών για τον Covid μπορεί να είναι οι τροποποιήσεις των συλλογικών συμβάσεων.

Η δυσκολία είναι ότι οι μισθοί ρυθμίζονται σε κάθε περιοχή με τον δικό της τρόπο και κάθε ομάδα συνάπτει εργασιακές σχέσεις με συγκεκριμένο φορέα.

Το σύστημα είναι πολύ περίπλοκο και μπερδεμένο, και για πολλούς, η μόνη διέξοδος είναι να μετακομίσουν σε άλλη περιοχή, όπου οι γιατροί των ασθενοφόρων αμείβονται περισσότερο.

ΟΠΤΙΚΟΙ ΣΥΣΚΕΥΕΣ ΓΙΑ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΙΑ; ΕΠΙΣΚΕΦΘΕΙΤΕ ΤΟ ΠΕΡΙΠΤΕΡΟ STREAMLIGHT AT EMERGENCY EXPO

Ένας γιατρός ασθενοφόρου, εκπρόσωπος της οργάνωσης Action στην Αγία Πετρούπολη (Ρωσία), ο Grigory Bobinov, είπε στη Novye Izvestia ότι η μετανάστευση των ιατρικών εργαζομένων είναι ήδη ορατή

«Στις περιφέρειες, οι μισθοί είναι ένα βασικό θέμα», λέει ο ειδικός, «συχνά οι άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν από ποιον και από τι εξαρτάται η πληρωμή, κάθε περιοχή γράφει τους δικούς της μισθολογικούς κανονισμούς, θέτοντας αδικαιολόγητα χαμηλά τιμολόγια και δεν είναι σαφές ποιος υπολογίζει τους.

Δυστυχώς, οι άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν πάντα τι είναι μια συλλογική σύμβαση και πώς να ορίσουν μια σαφή κατανομή των πληρωμών κινήτρων και άλλων επιδομάτων.

Το πρόβλημα αυτό είναι πολύπλευρο και συνδέεται με το γεγονός ότι εδώ και 15 χρόνια όσοι είναι τώρα στην εξουσία στην ιατρική έχουν συνταγογραφήσει όλους τους κανόνες για τον εαυτό τους.

Οι απλοί άνθρωποι μόλις αρχίζουν να καταλαβαίνουν ότι κανείς δεν θα κάνει τίποτα για αυτούς και ότι όλα πρέπει να επιτευχθούν μόνοι τους.

Τώρα βλέπω πώς έρχονται άνθρωποι από όλες τις περιοχές στην Αγία Πετρούπολη: Κουρσκ, Οριόλ, Λιπέτσκ, Μπασκίρια.

Οι άνθρωποι απλώς ψηφίζουν με τα πόδια τους, μετακομίζοντας σε περιοχές όπου η αμοιβή είναι καλύτερη. Νομίζω ότι με την κατάργηση του covid-19 αυτή η διαδικασία θα ενταθεί».

Διαβάστε επίσης:

Emergency Live Even More…Live: Κατεβάστε τη νέα δωρεάν εφαρμογή της εφημερίδας σας για IOS και Android

HEMS, Πώς λειτουργεί η διάσωση ελικοπτέρων στη Ρωσία: μια ανάλυση πέντε χρόνια μετά τη δημιουργία της πανρωσικής μοίρας ιατρικής αεροπορίας

Rescue In The World: Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ενός EMT και ενός παραϊατρικού;

EMT, ποιοι ρόλοι και λειτουργίες στην Παλαιστίνη; Τι μισθό;

EMTs στο Ηνωμένο Βασίλειο: Τι αποτελείται η δουλειά τους;

Ο Όμιλος Venari ανακοινώνει ότι θα κατασκευαστεί νέο ελαφρύ ασθενοφόρο στο Ford Dagenham

Ασθενοφόρο των ΗΠΑ: Ποιες είναι οι προηγμένες οδηγίες και ποια είναι η συμπεριφορά των διασωστών σε σχέση με το "Τέλος της ζωής"

Ασθενοφόρα του Ηνωμένου Βασιλείου, Έρευνα Guardian: «Σημεία κατάρρευσης του συστήματος NHS»

πηγή:

Newizv

Μπορεί επίσης να σας αρέσει