Reino Unido, los sindicatos también son controvertidos para los bomberos: críticas a la diferencia salarial entre jefes y rescatistas

La polémica que involucra al mundo de los rescates en Reino Unido no perdona a los bomberos: FBU pone en la picota a los jefes de las estaciones de bomberos, quienes según el sindicato no exigen más dinero para sus rescatistas porque están menos involucrados en el tema

Bomberos en el Reino Unido, FBU denuncia

“A los jefes de los bomberos – dice la nota del sindicato – se les pagan sumas de seis cifras como bomberos enfrentar recortes salariales en 'términos reales' y pobreza 'en el trabajo'.

A los jefes de bomberos se les paga un salario promedio de £ 148,000, siendo el más alto £ 206,000, más de seis veces más que un bombero ordinario.

Las marcadas desigualdades en el pago de los bomberos y la gerencia se revelaron en los datos publicados como resultado de las solicitudes de Libertad de Información.

Las sumas asombrosas se pagan a la gerencia de alto nivel, mientras que algunos bomberos tienen que depender de los bancos de alimentos y asumir tareas adicionales. recibas nuevas vacantes en tu correo para pagar lo básico.

Mientras tanto, los bomberos y el personal de control que trabajan bajo la dirección superior se ven obligados a votar por la acción industrial”.

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Reino Unido: los bomberos y el personal de control han rechazado una oferta del 5 %, con una inflación actualmente del 10.7 %

“Después de una década de acuerdos salariales por debajo o al nivel de la inflación, el Sindicato de Brigadas de Bomberos ha recibido informes de bomberos y personal de control que se ven obligados a ir a los bancos de alimentos y tienen dificultades para pagar sus facturas.

Esta oferta salarial más reciente, un 'recorte salarial en términos reales', ha dado lugar a una votación para la huelga.

La noticia llega en un contexto de jefes de bomberos que realizan una serie de actividades sobre la disputa salarial, incluidas reuniones y comunicaciones escritas a los miembros de FBU.

Gran parte de esta interferencia ha sido con la intención de disuadir a los bomberos y al personal de control de emprender acciones industriales.

Estas comunicaciones han incluido la búsqueda de expresiones de interés en trabajar durante las huelgas y destacar el salario que se perdería.

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En North Yorkshire, el servicio de bomberos y rescate proporcionó una calculadora al personal para resaltar cuánto perderían en pensión y cuánto pagarían si hicieran huelga. El jefe de bomberos allí tiene al menos 128,647 libras esterlinas.

En Londres, el comisionado Andy Roe se reunió con el personal y emitió un memorando de alrededor de 20 páginas que busca persuadir para que no rechacen la oferta de pago del 5%. Se le paga £ 206,040 al año.

Muchos otros servicios han emprendido actividades similares.

Un bombero competente a tiempo completo recibe un pago de £ 32,244.

A 11 jefes de bomberos se les paga más que al primer ministro, y cada uno de los jefes de bomberos del país gana 100,000 libras esterlinas o más. Hay un jefe de bomberos para cada uno de los 48 servicios de bomberos y rescate del Reino Unido.

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Matt Wrack, secretario general del Sindicato de Brigadas de Bomberos, al comentar sobre los hallazgos, dijo: 

“Los bomberos y el personal de control se enfrentan a otro recorte salarial en términos reales, mientras que los jefes de bomberos obtienen enormes salarios.

Los miembros de FBU se enfrentan cada vez más a la pobreza real 'en el trabajo', y los bomberos tienen que depender de los bancos de alimentos y aceptar trabajos adicionales para pagar lo básico.

Al mismo tiempo, algunos jefes de bomberos también están tratando de persuadir a los bomberos y al personal de control para que se aparten de la acción industrial, para que simplemente se callen sobre los salarios que son varias veces más bajos que los de sus jefes.

Es insultante y apesta a hipocresía que algunos jefes se nieguen a defender mejores salarios para sus trabajadores.

Los jefes de bomberos no valen seis veces más que los bomberos, fueron estos últimos quienes fueron llamados trabajadores clave durante la pandemia brindando servicios vitales, incluido el traslado de los cuerpos de los fallecidos.

A los bomberos y al personal de control no les queda más remedio que actuar”.

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Fuente

FBU

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