Allemagne, enquête auprès des secouristes : 39% préféreraient quitter les secours
Les secouristes en Allemagne dans la même situation difficile que leurs collègues italiens, britanniques et autres : la fatigue due à l'augmentation de la charge de travail et l'épuisement professionnel entraînent un résultat surprenant (mais pas si surprenant) parmi eux, 39 % déclarant qu'ils préféreraient quitter les services d'urgence
Allemagne, enquête de Ver.di auprès des secouristes
78,000 XNUMX hommes et femmes allemands sont employés dans les services d'urgence.
Et eux aussi, comme leurs collègues des autres espaces européens (dont l'Italie), doivent faire face à des problèmes tels que le manque de personnel et les structures d'accueil sanitaires en sérieuses difficultés d'organisation.
Ce sont ces prémisses qui, selon toute vraisemblance, ont déterminé le résultat de l'enquête que le syndicat des services Ver.di a menée auprès des opérateurs en mars, résultat illustré il y a quelques jours lors d'une conférence de presse ad hoc.
Les résultats présentés lors d'une conférence de presse à Berlin par Sylvia Bühler, membre de l'association nationale Ver.di planche, et Norbert Wunder, président de la commission nationale Ver.di, étaient tout sauf encourageants.
"La charge de travail déjà élevée a considérablement augmenté depuis le début de la crise de Corona", a expliqué Bühler.
"Lorsque 39 % des répondants disent qu'ils changeraient emplois immédiatement si l'occasion se présente, cela doit secouer tout le monde.
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De graves problèmes d'horaires de travail ont été mentionnés dans l'enquête : même les pauses prescrites par la loi ne peuvent pas être prises dans 61 % des cas ou seulement très irrégulièrement, une intensité de travail élevée et un stress physique et mental élevé sont d'autres points critiques.
En outre, les attaques contre les secouristes se multiplient, en particulier dans les zones urbaines.
La situation est aggravée par une main-d'œuvre vieillissante : environ la moitié des employés ont déjà plus de 55 ans.
"En cas d'urgence, nous dépendons tous d'une aide rapide et compétente", a souligné Bühler.
Le fait que les conditions dans les services de secours se soient rapidement améliorées est donc important pour tout le monde : « Même maintenant, il n'y a pas assez de personnes qui veulent travailler dans cette profession importante.
Par exemple, Ver.di a déjà obtenu dans la convention collective de réforme de la DRK que la semaine de travail (y compris le temps de garde) soit réduite de 48 à 45 heures.
Des discussions appropriées sont en cours avec l'Association des associations d'employeurs municipaux (VKA) : les employeurs municipaux sont chargés d'assurer de meilleures conditions de travail dans le service de secours.
La réduction du temps de travail est une étape décisive.
Bühler était sceptique quant à la pratique dans de nombreux États fédéraux de faire la publicité du service de sauvetage sur la base de critères d'économie de marché.
Cela se traduit souvent par une prime limitée dans le temps, qui n'aide pas toujours à améliorer la qualité du service de secours et n'améliore pas toujours non plus la situation du personnel : « Mais ici, nous sommes politiquement impliqués.
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