英国、看護師と救助隊のストライキの後、「反ストライキ法」が登場

救助隊員と看護師が関与した英国でのストライキは、平和構築以外の何物にも影響を与えなかった: ストライキ防止法の定義

英国、GMB組合でのストライキに対する法律:「NHS労働者に対する行動」

政府と労働者階級との間の論争の対象は賃金調整である。英国は経済的にデリケートでネガティブな局面を迎えており、インフレ率は 10% 以上上昇し、生活費はすでにすべてが国民の負担となっている。医療従事者の不利益。

したがって、政府が提案した給与の 4% 増額という調整は、労働者にとって非常に不適切であると見なされました。

その結果、過去 106 年間で最初の看護師のストライキが発生し、続いて看護師のストライキが発生しました。 救急車 救助者。

単純な政治危機ではありませんが、その希少性を考えると、歴史の小さなページです。

救急車の救助者は、経済的な不足がほぼ完全な雇用凍結を伴うことを考えると、さらに複雑な状況から来ています。

救急車で陛下の軍隊を使用することになった数値の赤字。

最近では、英国議会の行動とこの法律の起草.

英国でのストライキ、GMB 組合は政府の反ストライキ法に反応した

GMB事務局長のゲイリー・スミスは、次のように述べています。

「公共サービスの失敗を 13 年以上続けてきた政府は、現在、わが国の市民の世話をするために多大な努力を払っている NHS スタッフと救急車のオペレーターをスケープゴートにしようとしています。」

「NHSは信じられないほどのスタッフの善意があってこそ機能し、彼らの基本的な行動権を攻撃することは彼らをさらに遠ざけ、患者と公衆を助けるために何もしません.

「私たちはメンバーの給与についていつでも話し合う準備ができていますが、政府は現在の問題について話すことを拒否し、代わりに缶を蹴りたいと思っています.

「閣僚の行動が一貫してその独立性を損なうため、NHSの給与審査機関を取り巻く大きな問題があります.

このプロセスには真の改革が必要であり、メンバーは今日聞いたよりもはるかに強いコミットメントを必要としています。」

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ソース

GMB

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