看護師とCovidの影響：今後13年間でさらにXNUMX万人の看護師が必要
看護師の必要性に対するCovid緊急事態の影響：新しい報告書は、看護労働力の危機に対処し、回避可能な医療災害を防ぐための世界的な行動計画を求めています
新しい報告書は、COVID-19のパンデミックが世界の看護労働力の脆弱な状態をさらに悪化させ、世界保健機関（WHO）の国民皆保険の目的を深刻なリスクにさらしていることを明らかにしました。
これは、今後13年間で最大28万人の看護師が必要になることを示唆しています。これは、世界の現在のXNUMX万人の強力な労働力のほぼ半分に相当します。
レポートを共同執筆した国際看護師協会（ICN）の最高経営責任者ハワード・キャットンは、調査結果は不足の深刻さを強調していると述べた。
「世界中で看護師の資金不足が続いているため、状況は脆弱であることがわかっていましたが、看護師の欠員、退職意向、スタッフの病気率に関する最新情報を見ると、今や世界的な危機として認識されなければなりません。
「パンデミックの開始時にはすでに13万人の看護師が不足していましたが、COVIDとオミクロンの亜種に対応するという計り知れない絶え間ない圧力と、予想される辞任と退職の雪崩により、世界は採用と維持が必要になります。今後XNUMX年間で最大XNUMX万人の看護師。
「2020年のWHOの看護師と助産師の国際年と昨年の医療従事者の国際年は、看護師や他の医療従事者の真の価値を認識するための重要な出発点でしたが、それだけでは十分ではありませんでした。
これは世界的な健康危機であり、すべての人に健康を提供するために、看護師と保健医療従事者を支援および強化するための十分な資金と実行可能なXNUMX年間の計画が必要です。」
CGFNSおよびICNと協力して国際看護師協会が本日発表したこの報告書は、看護労働力計画を世界的に導くために国内および国際レベルで何をする必要があるかについての青写真を提供します。
各国は、予防接種のために看護師を優先し、安全な人員配置を提供し、国内の看護師教育システムを拡大し、女性と男性の看護キャリアの魅力を高め、倫理的な国際採用基準を遵守し、各国の自己能力を監視することを約束する必要があると述べています。彼らの看護労働力の要件を満たすのに十分です。
CGFNS InternationalInc。の社長兼最高経営責任者であるフランクリンA.シャファー博士は、看護師に関するレポートの別の共著者であり、次のように付け加えました。
「これまで以上に移民津波が発生することが予想されます。世界中の国々が、労働力のニーズを満たすために国際的な看護供給に目を向けています。
世界中の既存の不平等な看護師の分布は、高所得国への大規模な国際的採用によって悪化し、看護師不足を解決するための「迅速な解決策」を模索します。これにより、医療へのアクセスの不平等が拡大するだけです。グローバルに。」
レポートの筆頭著者であるシドニー工科大学（UTS）とエジンバラ大学のJames Buchan教授は、次のように述べています。
「COVID-19は、個々の看護師に与えた個人的な影響、および多くの医療システム内でさらされた問題の観点から、看護労働力にひどい影響を及ぼしました。
既存の不足はパンデミックの影響を悪化させ、燃え尽き症候群の看護師はもはや続けることができないために去っています。
政府は、増大する世界的な看護師不足に効果的に対応しておらず、今やパンデミックに対応する必要があります。パンデミックは、早急な対応が必要な憂慮すべきゲームチェンジャーです。」
報告書は、COVID-19に起因する追加のストレスのために看護を離れる人々の流れを食い止め、高齢化する世界の将来の需要の増加に対応するために専門職を成長させる新世代の看護師を生み出すために長期計画が必要であると述べています人口。
看護師、ICNのパメラ・チプリアーノ会長は次のように述べています。
「看護師はXNUMX年前からパンデミックの最前線に立っています。
彼らが奉仕する人々の生存と健康に与えた影響は計り知れません。 患者や地域社会にケアを提供するという精神的および肉体的な重荷に耐えているにもかかわらず、彼らは大きな回復力を示しています。
しかし、回復力には限界があります。
「看護師がいなければ、私たちの医療制度が崩壊することは明らかです。
このレポートのすべての証拠は、看護労働力を安定させ、構築するための投資を保証する新しいXNUMX年計画に基づいて行動することが不可欠であることを示しています。
安全な作業環境、スタッフのレベルと作業負荷、意思決定への関与、 メンタルヘルス サービスと公平な報酬は、職業を構築するための関心と成長を促進します。
看護師は、世界中の人々の健康への計り知れない貢献に対して認められ、報われるに値します。」
キャットン氏：看護師の重要性を過小評価する余裕はもうありません
「私たちは、看護師の健康のためだけでなく、私たちのグローバルヘルスシステム全体の保護と持続可能性のために、看護職を過小評価し、資金不足にする余裕はもうありません。
明確にしましょう。私たちは一時的な解決策について話しているのではなく、現在のパンデミックを乗り越え、次のパンデミックに備えることさえしていません。
私たちは、パンデミックの発生以来蓄積され、遅れているすべての医療ニーズに対応できることについて話し合っています。 今後XNUMX年間、これらすべての現在および緊急のニーズに持続可能な方法で対処しなければ、WHOの国民皆保険の野心は妨げられます。」
シャファー博士によると：
「倫理的で適切に監視された国際移住は、常に個々の看護師に彼らのキャリアを発展させ、彼らの夢に従う機会を提供します。
しかし、このレポートが示すように、政府は、世界中の人々が必要なときにいつでも看護の専門知識にアクセスできるようにするために迅速に行動しなければなりません。
CGFNSとICNMは、政府が国際的な採用が倫理的であり、採用国と関係する看護師の両方がこのプロセスから利益を得ることができるようにするのに役立ちます。」
看護師の世界的な必要性に関するレポートを読んでください。
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