영국, 간호사·구조대 파업 후 '파업금지법' 발의
구조대원과 간호사가 관련된 영국의 파업은 평화를 만드는 것 외에는 전혀 영향을 미치지 않았습니다. 파업 방지 법안의 정의
영국 GMB 노조의 파업 반대 법안: "NHS 근로자에 대한 조치"
정부와 노동계급 사이의 분쟁 대상은 임금 조정이다. 영국은 경제적으로 취약하고 부정적인 국면을 겪고 있다. 의료 종사자의 피해.
따라서 정부가 제안한 급여 4% 인상 조정안은 노동자들에게 매우 부적절하다고 여겨졌다.
그 결과 106년 만에 처음으로 간호사 파업이 일어났고, 구급차 구조자.
단순한 정치적 위기가 아니라 그 희소성을 감안할 때 역사의 작은 페이지입니다.
구급차 구조원은 경제적 부족이 거의 완전한 고용 동결을 동반한다는 점을 감안할 때 훨씬 더 복잡한 그림에서 나옵니다.
폐하의 군대를 구급차에 사용하게 된 수치적 적자.
요즈음 영국 의회의 행동과 이 법의 초안 작성.
영국의 파업, GMB 노조는 정부의 파업 방지 법안에 대응했습니다.
GMB 사무총장 Gary Smith는 다음과 같이 말했습니다.
“13년 동안 실패한 공공 서비스를 주재해 온 정부는 이제 우리나라 시민을 돌보기 위해 많은 일을 하는 NHS 직원과 구급차 운영자를 희생양으로 삼고 있습니다.”
“NHS는 믿을 수 없는 직원들의 호의가 있어야만 기능할 수 있으며 그들의 기본적인 행동권을 공격하면 그들을 더욱 소외시키고 환자와 대중을 돕지 않을 것입니다.
“우리는 항상 조합원의 급여에 대해 논의할 준비가 되어 있지만 정부는 현재 문제에 대해 말하기를 거부하고 대신 깡통을 걷어차고 싶어합니다.
“장관들의 행동이 지속적으로 독립성을 훼손했기 때문에 NHS 급여 검토 기관을 둘러싼 많은 질문이 있습니다.
이 과정에는 진정한 개혁이 필요하며 우리 회원들은 오늘 우리가 들은 것보다 훨씬 더 강력한 헌신이 필요합니다.”
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