Vokietija, gelbėtojų apklausa: 39% norėtų palikti pagalbos tarnybas
Gelbėtojai Vokietijoje atsidūrė tokioje pat sudėtingoje situacijoje kaip ir jų kolegos italai, britai ir kiti: nuovargis dėl didėjančio darbo krūvio ir perdegimas lėmė stebinantį (bet ne tokį nuostabų) rezultatą tarp jų – 39 proc.
Vokietija, Ver.di apklausa tarp gelbėtojų
Greitosios pagalbos tarnybose dirba 78,000 XNUMX vokiečių vyrų ir moterų.
Ir jie, kaip ir jų kolegos kitose Europos srityse (įskaitant Italiją), turi spręsti tokias problemas kaip darbuotojų trūkumas ir sveikatos priėmimo įstaigos, turinčios rimtų organizacinių sunkumų.
Tikėtina, kad būtent šios prielaidos nulėmė „Ver.di“ paslaugų sąjungos operatorių kovo mėnesį atliktos apklausos rezultatą, kurio rezultatai buvo iliustruoti prieš kelias dienas ad hoc spaudos konferencijoje.
Rezultatus spaudos konferencijoje Berlyne pristatė Ver.di national narė Sylvia Bühler lenta, ir Ver.di nacionalinės komisijos pirmininkas Norbertas Wunderis buvo nebent padrąsinantys.
„Jau ir taip didelis darbo krūvis labai išaugo nuo Koronos krizės pradžios“, – aiškino Bühleris.
„Kai pasikeistų 39 proc darbo vietų iš karto, jei bus suteikta galimybė, tai turi supurtyti visus“.
Gelbėtojai Vokietijoje: kokios yra pagrindinės nepasitenkinimo darbu, kurį didžioji dauguma iš 7,000 apklaustųjų laiko prasmingu ir jaučiasi teikiančiu visavertiškumu, priežastys?
Apklausoje buvo paminėtos rimtos darbo valandų problemos: net ir įstatymiškai nustatytos pertraukos negali būti daromos 61 proc. arba tik labai nereguliariai, didelis darbo intensyvumas ir didelė fizinė bei psichinė įtampa yra kiti kritiniai taškai.
Be to, daugėja išpuolių prieš gelbėtojus, ypač miestuose.
Situaciją apsunkina senstanti darbo jėga: maždaug pusė darbuotojų jau yra vyresni nei 55 metų amžiaus.
„Avariniu atveju visi esame priklausomi nuo greitos ir kompetentingos pagalbos“, – pabrėžė Bühleris.
Tai, kad sąlygos gelbėjimo tarnyboje sparčiai gerėjo, yra svarbu visiems: „Norinčių dirbti šią svarbią profesiją ir dabar nepakanka.
Pavyzdžiui, Ver.di DRK reformos kolektyvinėje sutartyje jau pasiekė, kad darbo savaitė (įskaitant budėjimą) sumažinta nuo 48 iki 45 valandų.
Vyksta atitinkami pokalbiai su Savivaldybių darbdavių asociacijų asociacija (VKA): savivaldybių darbdaviai atsakingi už geresnių darbo sąlygų gelbėjimo tarnyboje užtikrinimą.
Darbo valandų mažinimas yra lemiamas žingsnis.
Bühleris skeptiškai vertino daugelio federalinių žemių praktiką reklamuoti gelbėjimo tarnybą remiantis rinkos ekonomikos kriterijais.
Dėl to dažnai gaunama terminuota priemoka, kuri ne visada padeda pagerinti gelbėjimo tarnybos kokybę ir ne visada pagerina darbuotojų padėtį: „Bet čia mes esame politiškai susiję“.
Skaityti taip pat:
Vokietija, 450 maltiečių savanorių pagalbininkų remia Vokietijos katalikų dieną
Kaip dezinfekuoti ir tinkamai išvalyti greitąją pagalbą?
Dvejonės vairuojant: kalbame apie amoksofobiją, vairavimo baimę
Gelbėtojų sauga: PTSD (potrauminio streso sutrikimo) dažnis ugniagesiuose
Ugniagesių rizika dėl nereguliaraus širdies plakimo, susijusi su gaisrų darbe skaičiumi
Greitosios pagalbos profesionalus nugaros skausmo karas: technologijos, ar galite man padėti?