Verpleegkundige worden in Nigeria: opleiding, salaris en carrièrevooruitzichten

Verpleging is een van de nobelste beroepen in Nigeria, met talloze geweldige vooruitzichten voor verpleegkundigen in de klinische praktijk, onderwijs, onderzoek, ondernemerschap en administratie.

Ondanks de kans op infiltratie van kwakzalvers heeft het beroep via de regelgevende instantie - de Nursing and Midwifery Council of Nigeria (NMCN), een onderwijsstandaard van wereldklasse, praktijkbekwaamheid en een eerlijk publiek imago hooggehouden.

Deze glitters verklaren de hevige concurrentie die betrokken is bij het verkrijgen van een toelating tot de universiteit om een ​​carrière in de verpleegkunde na te streven.

Verpleegkundige worden in Nigeria, het opleidingstraject van NMCN

Verpleegkundigen in Nigeria hebben een vergunning van de NMCN om professioneel te oefenen nadat ze een rigoureuze en grondige educatieve en klinische training hebben gevolgd en zijn geslaagd voor de vereiste professionele examens.

Er zijn een aantal opleidingstrajecten om deze professionele status te bereiken.

Om verpleegster te worden in Nigeria, moet je de verpleegopleiding volgen aan een School of Nursing, School of Basic verloskunde of aan een universiteit.

De opleiding in de verpleegschool is een ziekenhuisopleiding die drie jaar duurt en leidt tot de toekenning van een certificaat in algemene verpleegkunde.

Het programma is zo ontworpen dat de verpleegkundestudent de helft van de trainingsperiode in de klas kan leren, en de andere helft van de studenten op klinische post.

Evenzo biedt de school voor basisverloskunde een opleidingspakket aan dat verloskundigen opleidt voor een periode van drie jaar.

Hoewel dit pad niet langer populair is, wordt het geleidelijk afgebouwd.

Verpleegkundigen worden ook opgeleid aan verschillende universiteiten in Nigeria.

Het programma duurt vijf jaar en leidt tot de toekenning van zowel professionele certificeringen als een bachelordiploma.

Deze trajecten besteden meer tijd aan klassikaal leren voor leerling-verpleegkundigen, en minder aan klinische uitzendingen, in vergelijking met de eerder genoemde trainingstrajecten.

In het vierde jaar van hun studie doen student-verpleegkundigen het beroepsexamen voor de toekenning van een certificaat in algemene verpleegkunde (RN) en in het vijfde jaar studeren ze verloskunde en volksgezondheidsverpleegkunde, wat optioneel is.

Aan het einde van het vijfde jaar zouden ze de professionele examens proberen, die hen zouden certificeren als vroedvrouwen (RM) en volksgezondheidsverpleegkundigen (RPH).

Naast deze professionele certificeringen krijgen ze ook een bachelordiploma.

Vandaar een algemene kwalificatie van "RN, RM, RPH, BNsc".

Nigeria: na het afstuderen is voor het worden van verpleegster een verplicht stageprogramma van een jaar gepland

Na hun afstuderen wordt van hen verwacht dat ze een verplicht stageprogramma van een jaar doorlopen, dat is bedoeld om hen te baseren op klinische ervaring en hen te helpen hun klinische vaardigheden aan te scherpen, waarna ze hun licentie om te oefenen zouden ontvangen.

Een nieuw pad is onlangs geïntroduceerd door de Nursing and Midwifery Council of Nigeria.

Sommige instellingen die verpleegkundigen in heel Nigeria opleiden, zijn op dit pad van start gegaan.

Dit traject vereist dat een upgrade wordt uitgevoerd naar de conventionele scholen voor verpleegkunde die een driejarig verpleegprogramma aanbieden en een certificaat van algemene verpleegkunde (RN) toekennen.

Door de upgrade zouden ze meer kunnen toekennen dan alleen een RN.

Opleidingsinstellingen voor verpleegkundigen die de vereiste accreditatie krijgen, zouden zowel verloskunde in het curriculum van de opleiding kunnen opnemen als de volksgezondheid.

Het programma zou vier jaar duren, met intensief leren in de klas, onderbroken met de nodige klinische posten.

In het derde jaar zouden leerling-verpleegkundigen hun eerste professionele examen doen, wat zou leiden tot de toekenning van een certificaat in algemene verpleegkunde (RN), en in het vierde jaar zouden ze verloskunde (RM) of volksgezondheid (RPH) studeren .

Ze hebben niet de mogelijkheid om beide te studeren, in tegenstelling tot de verpleegstersopleiding aan de universiteiten. Naast deze beroepskwalificaties krijgen ze ook een HND.

Vandaar een algemene kwalificatie van "RN, RM / RPH, HND".

Vervolg hierop zouden de student-verpleegkundigen een jaar intensieve klinische opleiding volgen.

Na voltooiing van deze klinische gehechtheid ontvangen ze vervolgens hun vergunning om als verpleegster in Nigeria te oefenen.

Bij uitbreiding heeft deze upgrade ook gevolgen voor post-basale verpleegprogramma's die leiden tot professionele certificering in verschillende specialismen.

Alle verpleegopleidingsinstellingen die post-basiscursussen aanbieden, moeten een upgrade ondergaan om een ​​postdoctoraal diploma verpleegkunde aan te bieden voor afgestudeerden met een HND-kwalificatie die van plan zijn zich in te schrijven voor een masterdiploma, en alle post-basiscursussen moeten leiden tot de toekenning van een Diploma van een master opleiding.

Specialisatie in verpleegkunde in Nigeria vereist verdere opleiding en training in de gekozen specialiteit.

Verpleegkundige worden in Nigeria: er zijn verschillende gebieden waarin verpleegkundigen zich in Nigeria specialiseren, namelijk

  • Verpleging voor ongevallen en spoedeisende hulp
  • Anesthesie verpleging
  • Orthopedische verpleging
  • Geestelijke gezondheid Verpleging
  • Verloskunde en Gynaecologische Verpleging (verloskunde)
  • Ophthalmic Nursing
  • Cardiothoracale verpleging
  • Nierverpleging
  • Perioperatieve verpleging
  • Critical Care Nursing
  • Verpleging op het werk
  • Klinisch onderzoek Verpleegkunde
  • Pediatric Nursing
  • Geriatric Nursing
  • Volksgezondheid verpleging.

Verpleegkundigen die al een algemene verpleegopleiding hebben gevolgd en die gecertificeerd zijn om in Nigeria te oefenen, kunnen zich voor deze opleiding inschrijven op scholen voor post-basisverpleging.

De meeste van deze programma's hebben een looptijd van een jaar, terwijl andere een looptijd hebben van 18 maanden tot 2 jaar.

Er zijn interessante vacatures voor verpleegkundigen in Nigeria.

In Nigeria zit een verpleegster nauwelijks meer dan een maand zonder werk

De carrièremogelijkheden en beloning zijn echter grotendeels afhankelijk van het specialisme, jarenlange ervaring, vaardigheden en klinische competentie, en in sommige gevallen het opleidingsniveau.

Er zijn banen beschikbaar op de intensive care-afdeling, voor een verpleegkundig specialist in de intensive care, die voor een volwassene kan zijn, of een pediatrische Intensive Care-afdeling (ICU).

Kinderverpleegkundigen kunnen ook werken op de pediatrische ICU als ze enige jaren ervaring en competentie hebben in het pediatrische specialisme.

Algemeen verpleegkundigen hebben werkgelegenheid in algemene medische en chirurgische afdelingen.

Perioperatieve verpleegsters werken samen met chirurgen in de theaters.

Anesthesieverpleegkundigen werken ook in intensive care-afdelingen en in het theater, waar ze anesthesie toedienen en de patiënt verplegen tot herstel op de post-anesthetische zorgafdeling.

Verloskundigen kunnen werken op arbeidsafdelingen, kraamkamers of in de gemeenschap, samen met verpleegkundigen in de openbare gezondheidszorg op het niveau van de eerstelijnsgezondheidszorg.

Nierverpleegkundigen werken in dialyse-eenheden en niertransplantatiecentra, waar ze zorgen voor patiënten met nieraandoeningen die dialyse ondergaan, of niertransplantaties, of andere invasieve procedures waarbij de nieren betrokken zijn, zoals nierbiopsie.

Bedrijfsgezondheidsverpleegkundigen in Nigeria werken op industriële locaties en fabrieksklinieken om te voorzien in: eerste hulp behandeling van werkgerelateerde gevaren en verwondingen op het werk.

Afgezien van de mogelijkheden in de klinische praktijk die verpleegkundigen in Nigeria ter beschikking staan, zijn er functies die verpleegkundigen vervullen buiten hun conventionele klinische taken

Ziektekostenverzekering is een geweldige route die verpleegsters in Nigeria volgen om hun carrière na te streven.

Ze werken in verschillende afdelingen van particuliere ziektekostenverzekeraars, meestal in het callcenter, waar ze een interface vormen tussen het bedrijf, patiënten en ziekenhuizen die patiëntenzorg verlenen.

Klinisch onderzoek is ook een ander levensvatbaar loopbaantraject dat beschikbaar is voor verpleegkundigen in Nigeria, hoewel de mogelijkheden op dit gebied beperkt zijn.

Verpleegkundigen kunnen posities verwerven als verpleegkundigen voor klinisch onderzoek, die de processen van klinisch onderzoek coördineren, naast een hoofdonderzoeker.

Dergelijke mogelijkheden zijn beschikbaar in onderzoeksinstituten in Nigeria, zoals het Nigerian Institute of Medical Research, evenals enkele internationale onderzoeksorganisaties met locaties in Nigeria.

Ten slotte kunnen verpleegkundigen ook werken als opvoeders en universiteitsprofessoren op scholen en hogescholen in heel Nigeria.

Verpleegkundigen in Nigeria verdienen slechts een bescheiden inkomen, enkelen die een zeer goede werkgever hebben of in zeer lucratieve specialismen werken, verdienen behoorlijk, terwijl degenen die in particuliere zorginstellingen op het platteland werken, onder de marge verdienen.

Verpleegkundigen die in de openbare gezondheidssector werken, verdienen gemiddeld meer dan verpleegkundigen in de privésfeer.

Een nieuwe starter, met een algemeen verpleegkundig certificaat, verdient gemiddeld N70,000 (ongeveer 184 US dollar), een kinderverpleegkundige verdient, net als de meeste andere gespecialiseerde verpleegkundigen, gemiddeld N100,000, terwijl verpleegkundigen voor intensieve zorg, evenals anesthesieverpleegkundigen verdienen gemiddeld N140,000.

Een verpleegkundige voor klinisch onderzoek verdient gemiddeld N110,000.

Verpleegkundigen die in zorgverzekeraars werken, verdienen gemiddeld N120,000.

Het inkomen is geen vaste prijs in particuliere parastatals, aangezien er geen vaste schaal is.

Elk management bepaalt wat het zijn werknemers betaalt.

Voor verpleegkundigen in de openbare gezondheidszorg in Nigeria is het inkomen echter relatief stabiel, aangezien ze worden betaald op basis van een standaardsalarisschaal genaamd CONHESS (Consolidated Health Salary Structure).

De salarisschaal voor verpleegkundigen in Nigeria volgens het nationale salaris, inkomen en loonprovisie (2009) is samengevat in de onderstaande tabel

Het artikel is geschreven voor Emergency Live door Oluwafemi Adesina

Lees ook:

Klaar voor COVID-19-vaccin in Nigeria, maar gebrek aan geld blokkeerde de productie ervan

Nigeria heeft een snelle test ontwikkeld voor COVID-19: deze levert resultaten op in minder dan 40 minuten

COVID-19 In Nigeria waarschuwt president Buhari: we kunnen ons geen tweede golf veroorloven

De kracht van vrouwen in Nigeria: in Jagawa haalden arme vrouwen een inzameling op en kochten een ambulance

Lees het Italiaanse artikel

Andere klanten bestelden ook: