Према новом националном истраживању, многи стручњаци још увијек жале на континуиране личне нападе, вербалне агресије и тако даље.

Узнемиравање и узнемиравање на послу: на Аустраласијском колеџу за хитну медицину, чланови су питани о њиховим искуствима на послу, а више од једне трећине је рекло да су искусили насиље. У анкети је учествовало више од 2,100 лекара хитне помоћи.

Професор Тони Лавлер, предсједник колеџа, признао је да је био болестан када је прочитао резултате, јер:

"Трагедија је да би се сваки појединац осјећао тако обесправљеним и пријетио им на радном мјесту које би им требало бити сигурно и подржано мјесто", рекао је он.

Лекари се осећају угрожено не само од сведока или рођака пацијената, већ и од својих вршњака, док случајеве својих пацијената излажу другим лекарима. Вербално су злостављани и морају се суочити са личним нападима када траже повратне информације о свом радном учинку.

“Један консултант [доктор] је викнуо и осрамотио ме у јавности”, рекао је један од интервјуисаних, док је други рекао да је “јавно понижен у неколико наврата, пред пацијентима и колегама”.

Слично се догодило и женама приправницама, које су издвојене због дискриминације и речено им је „да се не пријављују за резиденцијални посао ако планирају да затрудне“.

Такође је пријављено сексуално узнемиравање: лекари су потврдили да су морали да прођу кроз „нежељено додиривање, сексуалне примедбе и захтеве за сексом“. Посебно за стране лекаре приправнике - посебно жене. Више од 20 посто испитаних доживјело је узнемиравање, а више од 6 посто сексуално узнемиравање.

Професор Лавлер рекао је да је неприхватљиво да се лекари међусобно односе с непоштовањем.

"Ми водимо кампању на платформи нултог насиља у одељењима хитне помоћи и морамо признати да то не значи само физичко насиље, већ и емоционално насиље".

Циљ је да се консултују са члановима Аустраласиан Цоллеге оф Емергенци Медицине о акционом плану за борбу против малтретирања и узнемиравања.

Акциони план ће бити објављен до краја новембра КСНУМКС.