Утицај медицинских сестара и Цовид-а: У наредној деценији потребно је још 13 милиона медицинских сестара

Утицај ванредне ситуације Цовид-а на потребу за медицинским сестрама: нови извештај позива на глобални акциони план за решавање кризе радне снаге медицинских сестара и спречавање здравствене катастрофе која се може избећи

Нови извештај је открио како је пандемија ЦОВИД-19 погоршала крхко стање глобалне радне снаге медицинских сестара, доводећи циљ Светске здравствене организације (СЗО) за универзалну здравствену покривеност у озбиљан ризик.

Сугерише да ће у наредној деценији бити потребно још до 13 милиона медицинских сестара, што је еквивалент скоро половини тренутне светске радне снаге од 28 милиона

Главни извршни директор Међународног савета медицинских сестара (ИЦН), Хауард Кетон, који је коаутор извештаја, рекао је да налази наглашавају озбиљност несташица:

„Знали смо да је ситуација крхка због дуготрајног недовољног финансирања медицинских сестара широм света, али са најновијим информацијама о слободним радним местима медицинских сестара, њиховој стопи намере да оду и стопама боловања особља, то се сада мора препознати као глобална криза.

„Већ смо имали мањак од шест милиона медицинских сестара на почетку пандемије, али са огромним и немилосрдним притиском реаговања на ЦОВИД и варијанту Омикрона, и очекиваном лавином оставки и пензионисања, свет ће морати да регрутује и задржи до 13 милиона медицинских сестара у наредној деценији.

„Међународна година медицинских сестара и бабица СЗО 2020. и прошлогодишња Међународна година здравствених радника биле су важна полазна тачка у препознавању праве вредности медицинских сестара и других здравствених радника, али то једноставно није било довољно.

Ово је глобална здравствена криза и за њу је потребан потпуно финансиран и изводљив десетогодишњи план за подршку и јачање медицинских сестара и радне снаге у здравству и нези како би се пружило здравље за све.”

Извештај, који је данас објавио Међународни центар за миграцију медицинских сестара у партнерству са ЦГФНС и ИЦН, даје нацрт онога што треба да се уради на националном и међународном нивоу како би се глобално водило планирање радне снаге за медицинске сестре.

У њему се каже да би се земље требале обавезати да ће дати приоритет медицинским сестрама за вакцинацију, обезбедити сигуран ниво особља, проширити своје системе образовања медицинских сестара у земљи, повећати атрактивност каријера медицинских сестара за жене и мушкарце, придржавати се етичких међународних стандарда за запошљавање и надгледати способност земаља да буду самосталне. довољно да задовоље њихове потребе за радном снагом за медицинске сестре.

Председник и главни извршни директор ЦГФНС Интернатионал Инц. др Френклин А. Шафер, још један коаутор извештаја о медицинским сестрама, додао је:

„Можемо да предвидимо да ће доћи до миграцијског цунамија више него икада раније, земље широм света се окрећу међународном снабдевању медицинским сестрама како би задовољиле своје потребе за радном снагом.

Раније постојећа неједнака дистрибуција медицинских сестара широм света ће бити погоршана великим међународним запошљавањем у земљама са високим приходима док траже „брзо решење“ за решавање недостатка медицинских сестара, што ће само повећати неједнакости у приступу здравственој заштити. глобално.”

Главни аутор извештаја, професор Џејмс Букан са Технолошког универзитета у Сиднеју (УТС) и Универзитета у Единбургу, рекао је:

„ЦОВИД-19 је имао ужасан утицај на радну снагу медицинских сестара у смислу личног ефекта који је имао на појединачне медицинске сестре и проблема које је изложио у многим здравственим системима.

Већ постојеће несташице погоршале су утицај пандемије и медицинске сестре одлазе јер не могу више да наставе.

Владе нису ефикасно реаговале на растући недостатак медицинских сестара широм света и сада морају да одговоре на пандемију, која је алармантна промена која захтева хитну акцију.

Извештај каже да је неопходан дугорочни план да се заустави талас оних који напуштају сестринство због додатног стреса који проистиче из ЦОВИД-19, и да се створи нова генерација медицинских сестара за развој професије како би се задовољиле повећане будуће захтеве глобалног старења. Популација.

Медицинске сестре, председница ИЦН Памела Циприано је рекла:

„Медицинске сестре су већ две године на првој линији пандемије.

Утицај који су имали на опстанак и здравље људи којима служе је огроман. Упркос томе што су издржали тешка емоционална и физичка оптерећења пружања неге својим пацијентима и заједницама, показали су велику отпорност.

Али отпорност има своје границе.

„Без медицинских сестара, јасно је да би се наши здравствени системи урушили.

Сви докази у овом извештају показују да је од виталног значаја деловати на новом десетогодишњем плану који гарантује инвестиције за стабилизацију и изградњу сестарске радне снаге.

Испуњавање обавеза пружања подршке медицинским сестрама са безбедним радним окружењем, нивоом особља и обимом посла, учешћем у доношењу одлука, услугама менталног здравља и правичном надокнадом ће катализовати интересовање и раст за изградњу професије.

Медицинске сестре заслужују да буду препознате и награђене за њихов немерљив допринос здрављу људи свуда.”

Г. Цаттон: Не можемо више да приуштимо да потцењујемо важност медицинских сестара

„Не можемо више да приуштимо да потцењујемо и недовољно финансирамо професију медицинских сестара, не само због здравља медицинских сестара, већ и због заштите и одрживости целог нашег глобалног здравственог система.

Да будемо јасни: не говоримо о решењима за заустављање, преласку кроз тренутну пандемију, па чак ни о припремама за следећу.

Говоримо о томе да можемо да одговоримо на све здравствене потребе које су нагомилане и одложене од почетка пандемије. Ако се не позабавимо свим овим тренутним и хитним потребама на одржив начин током наредне деценије, амбиција СЗО о универзалној здравственој покривености биће осујећена.”

Према др Шаферу:

„Етичка и правилно надгледана међународна миграција ће увек пружити индивидуалним медицинским сестрама прилику да развију своју каријеру и следе своје снове.

Али, као што овај извештај показује, владе морају брзо да делују како би осигурале да људи свуда имају приступ стручности медицинских сестара кад год им је потребна.

ЦГФНС и ИЦНМ могу помоћи владама да осигурају да је међународно запошљавање етично и да и земље које регрутују и укључене медицинске сестре могу имати користи од процеса.”

Прочитајте извештај о светским потребама за медицинским сестрама:

Медицинске сестре одрже и задрже у 2022. и даље - Глобална радна снага медицинских сестара и пандемија ЦОВИД-19

Прочитајте такође:

Хитна помоћ уживо још више…Уживо: Преузмите нову бесплатну апликацију ваших новина за иОС и Андроид

Рад медицинске сестре у Бангладешу: који пут за обуку? Просечна плата? Које специјализације? Колики проценат запослености и незапослености у Бангладешу?

Авганистан, екстремни изазови које су рекле медицинске сестре

Извор:

ИЦН

можда ти се такође свиђа