Спасиоци у Немачкој у истој тешкој ситуацији као и њихове италијанске, британске и друге колеге: умор од све већег оптерећења и сагоревања доводе до изненађујућег (али не толико изненађујућег) резултата међу њима, а 39% је рекло да би радије напустило хитну помоћ

Немачка, Вер.дијева анкета међу спасиоцима за хитне случајеве

У хитним службама запослено је 78,000 Немаца.

И они, као и њихове колеге у другим европским областима (укључујући Италију), морају да се носе са проблемима као што су недостатак особља и здравствене прихватне установе у озбиљним организационим потешкоћама.

Ово су премисе које су, по свој прилици, утврдиле резултат анкете коју је синдикат услуга Вер.ди спровео међу оператерима у марту, а резултат је илустрован пре неколико дана на ад хоц конференцији за новинаре.

Резултате је на конференцији за новинаре у Берлину представила Силвиа Бухлер, чланица Вер.ди натионал одбор, и Норберт Вундер, председник Вер.ди националне комисије, били су све само не охрабрујући.

„Већ велики обим посла значајно се повећао од почетка корона кризе“, објаснио је Билер.

„Када 39 одсто испитаника каже да би се променило Послови одмах ако се пружи прилика, ово мора све уздрмати.”

Спасиоци у Немачкој: који су главни разлози за незадовољство послом који велика већина од 7,000 испитаника сматра смисленим и испуњавајућим?

У анкети су наведени озбиљни проблеми са радним временом: чак ни законом прописане паузе се не могу правити у 61% или само веома нередовно, велики интензитет рада и велики физички и психички стрес су друге критичне тачке.

Поред тога, све је већи број напада на спасилачке раднике, посебно у урбаним срединама.

Ситуацију отежава старење радне снаге: око половине запослених је већ старије од 55 година.

„У хитним случајевима сви зависимо од брзе и компетентне помоћи“, нагласио је Билер.

Чињеница да су се услови у спасилачкој служби брзо поправљали је стога важна за све: „И сада нема довољно људи који желе да се баве овом важном професијом.

На пример, Вер.ди је већ постигао у реформском колективном уговору ДРК-а да је радна недеља (укључујући и време дежурства) смањена са 48 на 45 сати.

У току су одговарајући разговори са Асоцијацијом удружења послодаваца општина (ВКА): општински послодавци су одговорни за обезбеђивање бољих услова за рад у служби спасавања.

Смањење радног времена је одлучујући корак.

Билер је био скептичан према пракси у многим савезним државама оглашавања спасилачке службе на основу критеријума тржишне економије.

Ово често резултира временски ограниченом премијом, што не помаже увек да се побољша квалитет спасилачке службе, а такође не побољшава увек стање особља: „Али овде смо политички укључени.“

Прочитајте такође:

Хитна помоћ уживо још више…Уживо: Преузмите нову бесплатну апликацију ваших новина за иОС и Андроид

Егзоскелети (ССМ) имају за циљ да ослободе кичме спасилаца: избор ватрогасних бригада у Немачкој

Немачка, 450 малтешких волонтера подржавају немачки католички дан

Како правилно деконтаминирати и очистити возило хитне помоћи?

Дезинфекција хитне помоћи помоћу компактног атмосферског плазма уређаја: студија из Немачке

Оклевање при вожњи: Говоримо о амаксофобији, страху од вожње

Безбедност спасилаца: Стопе ПТСП-а (посттрауматски стресни поремећај) код ватрогасаца

Ризик ватрогасаца од неправилног откуцаја срца повезан са бројем изложености пожару на послу

Хитна помоћ Професионални рат против болова у леђима: Технологија, можете ли ми помоћи?

Извор:

С+К