Emergency Live | University of Augsburg issued a study that links Tubular Autophagy and Kidney Failure in diabetics

Hantera diabetes på jobbet

By Cristiano Antonino On Februari 2, 2023

Hantera diabetes på jobbet: personer med diabetes lär sig att leva med det kroniska tillståndet hela dagen, varje dag, inklusive på jobbet. Även om de kan möta unika utmaningar på arbetsplatsen kan de övervinna dem genom effektiv diabeteshantering och med hjälp av en informerad arbetsgivare

Diabetes på arbetsplatsen

Vad är diabetes? Diabetes är ett kroniskt hälsotillstånd där kroppens förmåga att producera eller svara på hormonet insulin försämras, vilket resulterar i förhöjda blodsockernivåer (socker).

Personer med diabetes kan uppleva symtom som sockernivåer och koncentrationssvårigheter, vilket kan påverka deras förmåga att utföra sina uppgifter och arbetsuppgifter.

Två huvudtyper av diabetes kan påverka arbetsplatsen:

Typ 1 diabetes

En typ av diabetes där kroppens immunförsvar av misstag attackerar och förstör de insulinproducerande cellerna i bukspottkörteln.

Detta resulterar i att kroppen inte producerar tillräckligt med insulin för att reglera blodsockernivån.

Personer med typ 1-diabetes kan behöva ta insulininjektioner flera gånger om dagen och övervaka sina blodsockernivåer regelbundet för att hantera sitt tillstånd.

Typ 2 diabetes

Typ 2-diabetes är den vanligaste formen av diabetes, där kroppen blir resistent mot effekterna av insulin eller bukspottkörteln inte kan producera tillräckligt med insulin för att hålla jämna steg med kroppens behov.

Detta leder så småningom till höga nivåer av glukos i blodet.

Personer med typ 2-diabetes kan behöva göra livsstilsförändringar som att äta en hälsosam kost, få regelbunden fysisk aktivitet och bibehålla en hälsosam vikt.

Medicinering kan också behövas för att hjälpa till att hantera blodsockernivåerna.

I båda fallen kan arbetsgivare stödja anställda med diabetes genom att tillhandahålla resurser, främja en hälsosam livsstil, delta i diabetesmedvetandeevenemang och ge utbildning om diabeteshantering.

De flesta människor kan hantera sin diabetes på jobbet genom noggrann planering och fyndighet.

Tips för effektiv diabeteshantering

Arbetsgivare är ansvariga för att tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla anställda.

För effektiv diabeteshantering på jobbet, här är några tips att följa:

Ge flexibla arbetsscheman

Arbetsgivare måste tillåta arbetstagare att anpassa sina arbetsscheman för att tillgodose deras medicinska behov.

Med regelbundna pauser kan personer med diabetes till exempel kontrollera sina blodsockernivåer och administrera insulininjektioner vid behov.

Tillgång till hälsosamma matalternativ

Arbetsgivare måste uppmuntra hälsosamma matvanor bland anställda genom att ge tillgång till hälsosamma matalternativ på arbetsplatsen.

Dessa kan göras genom företagsförsedda eller subventionerade hälsosamma mellanmål eller måltidsalternativ.

Uppmuntra till fysisk aktivitet

Uppmuntra anställda att ta regelbundna pauser för att röra på sig och ge tillgång till närliggande gym eller träningspass.

Även enkla aktiviteter som att ta en kort promenad eller muskelsträcka i sätet kan hjälpa till med diabeteshantering.

Uppmuntra dem att gå upp och ner i korridoren på fritiden för att få upp pulsen.

Ge boende

Tillhandahålla rimliga anpassningar för anställda med diabetes, enligt antidiskrimineringslagen och lagen om rättvist arbete.

Detta kan innefatta anpassningar av arbetsmiljön, Utrustning, eller arbetsprocesser.

Supportnätverk

Uppmuntra bildandet av stödnätverk bland anställda för att ge kamratstöd och sprida användbar information.

Regelbundna incheckningar

Uppmuntra regelbundna incheckningar med anställda med diabetes för att säkerställa att de har det stöd och de boenden som krävs för att hantera sitt tillstånd effektivt på arbetsplatsen.

Utbildning och fortbildning

Ge utbildning och utbildning till anställda och chefer om diabeteshantering, inklusive hur man känner igen symtomen på lågt blodsocker och hur man reagerar i en nödsituation.

A Första hjälpen Utbildningskursen kommer att lära anställda hur man upptäcker diabetesvarningstecken och när man ska söka professionell hjälp.

Räkna med nödsituationer

relaterade inlägg

Hälsoutgifter i Italien: en växande börda på hushållen

April 11, 2024

Aviary Alert: Mellan virusutveckling och mänskliga risker

April 4, 2024

En dag i gult mot endometrios

Mar 28, 2024

Hopp och innovation i kampen mot pankreascancer

Mar 27, 2024

Ha alltid första hjälpen-verktyg till hands för att behandla en händelse med högt blod och lågt blodsocker.

Förvara dem på en säker plats eller ha en speciell väska i närheten som alla kan komma åt.

Se till att alla vet hur man använder dessa verktyg i händelse av en diabetikernödsituation.

Anställda med diabetes som får ordentligt stöd av arbetsgivare är mer benägna att vara produktiva, ha bättre närvaro och färre arbetsrelaterade olyckor.

Dessutom kommer det att förbättra medarbetarnas tillfredsställelse, minska omsättningen och minska sjukvårdskostnaderna för både den anställde och arbetsgivaren på lång sikt.

Första hjälpen för någon i en nödsituation med diabetes

Om du misstänker att någon upplever en diabetikernödsituation är det viktigt att agera snabbt och ge lämplig första hjälp.

Nedan följer de allmänna stegen för att ge första hjälpen till någon i en diabetikernödsituation:

Ring för akut medicinsk hjälp
Om personen är medvetslös eller inte svarar, kontrollera om det finns tecken på liv (andning och puls) och utför HLR vid behov.
Om personen är vid medvetande, kontrollera om möjligt blodsockernivån och administrera glukos om den är låg eller insulin om den är hög.
Om personen upplever symtom på hypoglykemi (lågt blodsocker), såsom förvirring, yrsel, darrningar, svettning eller kramper, administrera en snabbverkande källa till glukos.
Om personen upplever symtom på hyperglykemi (högt blodsocker), såsom fruktig andedräkt, muntorrhet, ökad törst och ökad urinering, ge dem vatten att dricka och hjälp dem att övervaka sina blodsockernivåer.
Stanna hos personen och övervaka deras tillstånd tills akutsjukvården anländer.

Det är viktigt att lära sig hur man ger första hjälpen eller kontrollerar blodsockernivåerna för en effektiv diabeteshandlingsplan.

FÖRSTA HJÄLPEN: BESÖK DMC DINAS MEDICINAL CONSULTANTS BOOTS PÅ NÖDSTOPP

Detta kommer att hjälpa till att ge initial vård och fastställa personens tillstånd tills ytterligare hjälp finns tillgänglig.

Dessutom, om personens tillstånd förvärras eller om de inte svarar på första hjälpen, följ upp med räddningstjänsten eller ta personen till närmaste akutmottagning.

Många företag och organisationer i Australien har utvecklat arbetsplatspolicyer och program för att stödja anställda med diabetes och främja en hälsosam livsstil för alla anställda.

Detta inkluderar främjande av fysisk aktivitet, hälsosam kost och utbildning om diabeteshantering.

Sammantaget är det viktigt för arbetsgivare och anställda att arbeta tillsammans för att skapa en inkluderande och stödjande arbetsmiljö för personer med diabetes och andra kroniska hälsotillstånd.