Sjuksköterskor berättar om dramat i Afghanistan. Under den senaste månaden har International Council of Nurses (ICN) varit i kontakt med Afghanistan Nurses Association (ANA) i en tid då landet står inför en period av intensiv osäkerhet och allvarliga bekymmer som påverkar sjuksköterskor och sjukvårdssystemet

Förra veckan fick ICN:s vd Howard Catton möjlighet att prata direkt med en grupp afghanska sjuksköterskeledare via ett videosamtal. Herr Catton förmedlade återigen budskap om solidaritet och stöd från ICN:s president Annette Kennedy och ICN Styrelsen.

Det tydliga budskapet från ICN: s president var att i Afghanistan, liksom överallt i världen, måste alla sjuksköterskor, både kvinnor och män, skyddas från våld och diskriminering och vara fria att arbeta i en säker miljö, som en del av sina mänskliga rättigheter.

ANA -sjuksköterskeledarna i samtalet sa att dessa meddelanden hade mottagits väl och att det var viktigt för sjuksköterskor i Afghanistan att veta att sjuksköterskor runt om i världen tänkte på dem

De ville dela med sig av sina senaste erfarenheter och berätta sina historier som visar hur sjuksköterskor, särskilt kvinnliga sjuksköterskor, påverkas under denna otroligt utmanande situation.

Sjuksköterskorna berättade för Catton att den höga osäkerheten under den nya talibanregimen lägger till mer stress på ett hälsosystem som redan är under press; en som kämpar för att hantera COVID-19 och med de allvarliga störningar som orsakats av de senaste händelserna.

Under pandemins höjdpunkt förvärrade bristen på utbildade sjuksköterskor, särskilt på intensivvårdsavdelningar, där många sjuksköterskor inte hade avancerade tekniska färdigheter, de allvarliga utmaningar de står inför.

De afghanska sjuksköterskeledarna uttryckte sin rädsla för att återkallandet av internationellt bistånd de senaste veckorna redan drabbar de fattigaste delarna av landet, med rapporter om vissa samhällen som står inför både mat- och medicinbrist.

De rapporterade att även i huvudstaden Kabul finns det prishöjningar på läkemedel i de privata apoteken när internationell finansiering torkar.

De tillade att 2,000 XNUMX hälsoinrättningar över hela landet, som har hjälpts av Världsbanken och andra internationella finansiärer, är i fara om finansieringen upphör, vilket har en katastrofal inverkan på landet och lämnar många vårdpersonal arbetslösa.

Vissa sjuksköterskor har redan lämnat Afghanistan i kölvattnet av att talibanerna tog över kontrollen över landet, vilket ökar hjärntömningen och trycket på de sjuksköterskor som finns kvar

ANA bad att länderna som tar emot dessa sjuksköterskor stöder dem och införlivar dem i sina hälsosystem.

De betonade att majoriteten av sjuksköterskorna som är kvar i Afghanistan, särskilt kvinnliga sjuksköterskor, oroar sig för om de kommer att ha det jobb i framtiden eller kommer att få sina löner.

En av sjuksköterskorna sa: ”Sedan den afghanska regeringen kollapsade lever vi med osäkerhet, vi vet inte vad som kommer att hända i morgon, vi vet inte vad som kommer att hända den närmaste timmen”

De sa att även om det var positivt att talibanerna tillkännagav sin regering, vilket skapade en viss stabilitet, var det oroande att de inte hade meddelat den nya folkhälsoministern och att inga kvinnor var inblandade i beslutsfattandet.

I ett land där endast 10-20% av sjuksköterskorna är kvinnor finns det farhågor för att kvinnor ska nekas utbildningsmöjligheter och tvingas lämna sina jobb.

En av sjuksköterskorna i samtalet sa: ”Vi har cirka 20,000 5,000 sjuksköterskor i Afghanistan, varav cirka XNUMX XNUMX arbetar på statliga sjukhus och resten i privata organisationer.

Men många är arbetslösa och i Afghanistan finns det få möjligheter till högre utbildning för sjuksköterskor.

Det är svårt för sjuksköterskor med diplom att få sina kandidatexamen, och för dem med kandidatexamen att få sin magisterexamen.

Kvinnliga sjuksköterskor står inför en särskilt svår situation med brist på möjligheter som kan förvärras av de senaste händelserna. ”

Även om talibanregeringen har sagt att kvinnliga vårdpersonal är fria att gå till jobbet, sa ANA -representanterna till Catton att situationen var oklar och bevis från sjukhus tyder på att vissa patienter inte accepterar kvinnliga sjuksköterskor.

Afghanistan: de rapporterade att en grupp patienter på ett sjukhus hade sagt till kvinnliga sjuksköterskor att de inte borde arbeta

I ett annat fall flydde kvinnliga sjuksköterskor från en akutmottagning för att de var rädda efter att beväpnade soldater gick in på avdelningarna på ett sjukhus och skrämde patienter.

En mycket positiv utveckling har varit att Afghanistan Nurses and Midwifery Council (ANMC) fortfarande lyckas registrera fler sjuksköterskor genom att upprätta tydliga mål och arbeta hårt för att behålla systemet för sjuksköterskregistrering.

ICN: s vd sa att både ANA och ANMC fick beröm för att utveckla strategier som tar itu med de viktigaste frågorna för yrket, inklusive tillgång till utbildning, kapacitetsuppbyggnad och standardisering av omvårdnadstjänster.

Sjuksköterskeledarna bad om ICN: s fortsatta stöd för att förespråka rättigheter, kön, karriärutveckling och utbildning samt ledarskap.

De uppmanade det internationella omvårdnadssamfundet att fortsätta att starkt förespråka och visa sitt stöd för högre utbildning inom Afghanistan, inklusive kandidatexamen, magisterexamen och doktorsexamen.

De afghanska sjuksköterskeledarna på uppmaningen uppmanade Världshälsoorganisationen (WHO) att gå in med högre utbildning online utbildningsprogram för att fylla luckan inom landet och tillhandahålla sjuksköterskestipendier.

De bad också globala organisationer att bjuda in afghanska sjuksköterskor att delta i internationella omvårdnadskonferenser för att förbättra sjuksköterskans nivå i landet.

Catton svarade med att försäkra sjuksköterskeledarna att ICN skulle säkerställa att afghanska sjuksköterskor kunde delta i den kommande ICN -virtuella kongressen i november, så att de direkt kunde vända sig till andra deltagare och dela med sig av sina berättelser.

Han tillade att ICN är i kontakt med WHO och kommer att fortsätta arbeta genom internationella organ för att stödja yrket i Afghanistan.

Slutligen tackade Catton sjuksköterskorna för samtalet, som hade understrykt värdet av att hålla nära kommunikation med ANA och erbjudit fortsatt stöd från hela ICN -familjen under denna komplexa och osäkra tid.

Läs också:

Afghanistan, talibanerna går in i Panshir -dalen: akutsjukhuset i Anabah nås

Francesco Rocca (Röda korsets president): "Talibanerna låter oss arbeta i Afghanistan"

Källa:

ICN