Almanya, kurtarma ekipleri arasında anket: %39 acil servisten ayrılmayı tercih ediyor
Almanya'daki kurtarıcılar, İtalyan, İngiliz ve diğer meslektaşlarıyla aynı zor durumda: artan iş yüklerinden kaynaklanan yorgunluk ve tükenmişlik, aralarında şaşırtıcı (ama o kadar da şaşırtıcı olmayan) bir sonuca yol açıyor ve %39'u acil servisten ayrılmayı tercih edeceklerini söylüyor.
Almanya, Ver.di'nin acil durum kurtarma ekipleri arasında yaptığı anket
Acil servislerde 78,000 Alman erkek ve kadın çalışıyor.
Ve onlar da, diğer Avrupa bölgelerindeki (İtalya dahil) meslektaşları gibi, ciddi organizasyonel zorluklar içinde personel sıkıntısı ve sağlık kabul tesisleri gibi sorunlarla uğraşmak zorundalar.
Ver.di hizmetler birliğinin Mart ayında operatörler arasında gerçekleştirdiği anketin sonucunu büyük olasılıkla bunlar belirledi ve sonuç birkaç gün önce özel bir basın toplantısında gösterildi.
Sonuçlar, Ver.di ulusal örgütü üyesi Sylvia Bühler tarafından Berlin'de düzenlenen bir basın toplantısında sunuldu. yazı tahtasıve Ver.di ulusal komisyonunun başkanı Norbert Wunder cesaret verici olmaktan başka bir şey değildi.
Bühler, “Zaten yüksek olan iş yükü, Corona krizinin başlangıcından bu yana önemli ölçüde arttı” dedi.
Ankete katılanların yüzde 39'u değişeceğini söylediğinde iş fırsatları fırsat verilirse, bu herkesi sarsmalı.”
Almanya'daki kurtarma ekipleri: 7,000 katılımcının büyük çoğunluğunun anlamlı bulduğu ve tatmin edici hissettiği bir işten memnuniyetsizliğin ana nedenleri nelerdir?
Araştırmada çalışma saatleriyle ilgili ciddi sorunlardan bahsedildi: Yasal olarak öngörülen molalar bile %61 oranında ya da çok düzensiz olarak alınamıyor, yüksek iş yoğunluğu ve yüksek fiziksel ve zihinsel stres diğer kritik noktalar.
Ayrıca, özellikle kentsel alanlarda, kurtarma görevlilerine yönelik saldırılar giderek artıyor.
Yaşlanan bir iş gücü durumu daha da kötüleştiriyor: çalışanların yaklaşık yarısı zaten 55 yaşın üzerinde.
Bühler, “Acil bir durumda hepimiz hızlı ve yetkin yardıma bağımlıyız” dedi.
Kurtarma hizmetindeki koşulların hızla iyileşmesi bu nedenle herkes için önemlidir: “Şimdi bile bu önemli meslekte çalışmak isteyen yeterli sayıda insan yok.
Örneğin, Ver.di, DRK'nın toplu reform toplu sözleşmesinde, çalışma haftasının (çağrı saati dahil) 48 saatten 45 saate indirildiğini zaten elde etmiştir.
Belediye İşveren Sendikaları Birliği (VKA) ile uygun görüşmeler devam etmektedir: kurtarma hizmetinde daha iyi çalışma koşulları sağlamaktan belediye işverenleri sorumludur.
Çalışma saatlerinin azaltılması belirleyici bir adımdır.
Bühler, birçok federal eyalette, kurtarma hizmetinin pazar ekonomisi kriterleri temelinde reklamının yapılmasına şüpheyle yaklaşıyordu.
Bu genellikle, kurtarma hizmetinin kalitesini iyileştirmeye her zaman yardımcı olmayan ve ayrıca personelin durumunu her zaman iyileştirmeyen, zamanla sınırlı bir primle sonuçlanır: “Ama burada politik olarak ilgileniyoruz.”
Ayrıca Oku:
Almanya, 450 Malteser Gönüllü Yardımcısı Alman Katolik Günü'nü Destekliyor
Ambulansın Temizlenmesi ve Temizlenmesi Nasıl Yapılır?
Kompakt Atmosferik Plazma Cihazı Kullanarak Ambulans Dezenfeksiyonu: Almanya'dan Bir Araştırma
Araba Kullanırken Tereddüt: Amaxofobi, Araba Korkusu Hakkında Konuşuyoruz
Kurtarıcı Güvenliği: İtfaiyecilerde PTSD (Travma Sonrası Stres Bozukluğu) Oranları
İtfaiyecilerin İşyerinde Yangına Maruz Kalma Sayısına Bağlı Düzensiz Kalp Atışı Riski
Ambulans Profesyonel Sırt Ağrısı Savaşı: Teknoloji, Bana Yardımcı Olabilir misiniz?