Yeni bir ulusal ankete göre, birçok profesyonel hala sürekli kişisel saldırılar, sözlü saldırılar vb. Hakkında şikayette bulunmaktadır.

İş yerinde zorbalık ve taciz: Australasian College for Emergency Medicine'de üyelere işyerindeki deneyimleri soruldu ve üçte birinden fazlası zorbalık yaşadıklarını söyledi. Ankete 2,100'den fazla acil durum doktoru katıldı.

Kolej Başkanı Profesör Tony Lawler, sonuçları okuduktan sonra düştüğünü itiraf etti, çünkü:

“Herhangi bir bireyin kendi işyerinde kendileri için güvenli ve desteklenmiş bir yer olması beklenen çok güçsüz ve tehditli hissetmesi bir trajedi” dedi.

Hekimler, hastalarının vakalarını başka doktorlara sunarken sadece tanığı veya hasta yakınları tarafından değil, akranları tarafından da tehdit edildiğini hissetmektedir. Sözlü olarak tacize uğradılar ve iş performansları hakkında geri bildirim ararken kişisel saldırılarla karşılaşmaları gerekiyor.

“Bir danışman [doktor] bana bağırdı ve halkı utandırdı” dedi, görüşülenlerden biri, bir diğeri “birkaç kez, hastaların ve meslektaşların önünde alçakgönüllü olmanın” olduğunu söyledi.

Benzer şekilde ayrımcılığa uğrayan ve “hamile kalmayı planlıyorlarsa yerleşik bir işe başvurmamaları” söylenen kadın stajyerler de oldu.

Cinsel taciz de bildirildi: doktorlar "istenmeyen dokunma, cinsel sözler ve seks talepleri" yaşamak zorunda olduklarını doğruladılar. Özellikle yabancı stajyer doktorlar için - özellikle kadınlar için. Ankete katılanların yüzde 20'sinden fazlası tacize uğradı ve yüzde 6'dan fazlası cinsel tacize uğradı.

Profesör Lawler, doktorların birbirlerine saygısız davranmasının kabul edilemez olduğunu söyledi.

“Acil servislerde sıfır şiddet platformunda kampanya yapıyoruz ve bunun sadece fiziksel şiddet anlamına gelmediğini, duygusal şiddet anlamına da geldiğini anlamamız gerekiyor”.

Amaç, zorbalık ve tacizle mücadele için bir eylem planı hakkında Avustralya Acil Tıp Koleji üyeleriyle görüşmektir.

2017 Kasım ayı sonuna kadar bir eylem planı yayınlanacak.