In Jerman, kekurangan staf perawat terus memburuk, dengan kebutuhan akan sekitar 150,000 perawat asing pada tahun 2025. Kekurangan ini telah terjadi selama bertahun-tahun, dan sebagai hasilnya, pemerintah Jerman berupaya menarik lebih banyak perawat asing melalui program rekrutmen internasional “Kemenangan Tiga Kali Lipat.” Negara ini sedang bergulat dengan kekurangan staf layanan kesehatan, sebuah tren yang meningkat dalam beberapa tahun terakhir.
Dalam majalah Inggris Raya, pemerintah telah berkomitmen untuk memastikan tambahan 50,000 perawat untuk NHS di Inggris dalam waktu satu tahun ke depan. Meski demikian, Health Foundation memperkirakan masih ada 43,000 lowongan perawat di NHS Inggris. Berkurangnya jumlah staf layanan kesehatan di Wilayah Ekonomi Eropa telah memicu permintaan akan lebih banyak pekerja. Akibatnya, Inggris menyaksikan peningkatan perekrutan staf layanan kesehatan dari luar UE.
Irlandia sedang menghadapi “kekurangan serius staf medis,” sebagaimana ditegaskan oleh Presiden Komisi Organisasi Medis Irlandia. Negara ini bersaing dengan negara-negara seperti Australia dan Kanada untuk mendapatkan dokter tetapi kalah dalam persaingan ini. Kesulitan dalam merekrut dokter junior dan tingginya jumlah lowongan konsultan memperburuk masalah ini. Selain itu, Irlandia menghadapi tantangan yang semakin besar dalam merekrut staf layanan kesehatan dari Spanyol, yang pada gilirannya sedang bergulat dengan krisis layanan kesehatan.
Masalah-masalah ini tidak hanya terjadi di satu negara saja, namun memang terjadi bagian dari krisis yang lebih luas yang mempengaruhi seluruh Eropa. Kekurangan tenaga kesehatan mempunyai dampak yang signifikan terhadap sistem layanan kesehatan, dengan konsekuensi langsung terhadap perawatan pasien dan keberlanjutan layanan kesehatan.
sumber