من القيادة EMS على LINKEDIN بواسطة SKIP KIRKWOOD - إذن - أجرينا مناقشة مطولة ردًا على سؤال استطلاع راندي حول تسليح المسعفين بالأسلحة النارية. من الواضح تمامًا أن القادة الذين استجابوا يعتقدون أن (أ) تسليح المسعفين بالأسلحة النارية ليس هو الحل ، و (ب) لدهشتي ، شعور عام بأن مشكلة العنف ضد الأطباء ليست كبيرة بما يكفي لفعل أي شيء حيالها.

الجواب على السؤال الأول بسيط - إنه سؤال بنعم أو لا. لذا حاولت توجيه تلك المناقشة ، دون جدوى ، نحو مسألة "ماذا يجب أن نفعل بشأن العنف ضد الممرضات والطبيب؟" لذلك سأحاول مرة أخرى.

لا أعتقد أن النهج الوبائي (إنها مشكلة صغيرة ولذلك لا ينبغي أن تقلق بشأن ذلك) هو الصحيح من الناحية المهنية أو الأخلاقية. إذا زعمنا أننا قادة (على العكس من الطائرات بدون طيار أو مديرين) ، فإن رعاية أفرادنا يجب أن تكون اهتماماتهم جزءًا من عملنا - جزء كبير.

الحقائق هي:

1. لدينا مسعفين أذكياء بما يكفي لفهم الفرق بين مريض مصاب بالتهاب أو نقص سكر الدم أو مريض آخر يعتدي عليهم عن قصد.

2. يخشى الأطباء لدينا على سلامتهم ، حتى لو لم يتحدثوا عن ذلك. الأسئلة التي يطرحونها هي هبة ميتة ، وإذا كنت تبحث قليلاً في بيئة غير رسمية ، فبإمكانك بالفعل الوصول إلى هذه المشكلة.

3. يعتقد مسعفونا أننا لا نفهم ، أو لا نهتم ، أو أننا أغبياء للغاية أو غير مبالين بحيث لا نعالج مخاوفهم ، لذلك يعالجونها بمفردهم - في بعض الأحيان بطرق قد لا تكون الأفضل. من المحتمل أن تشعر بالصدمة من عدد المسعفين في الولايات المتحدة الذين يحملون أسلحة نارية على أي حال ، اعتقادا منهم أنهم بحاجة إلى دفاع عن الملاذ الأخير.

أقرأ المزيد 

نتفاعل مع المشكلات الصغيرة من الناحية الوبائية كل يوم ، بالسياسة والإجراءات والممارسة والتدريب و معدات كل يوم - انظر إلى الأسبوعين الماضيين وإطلاق نار في المدرسة غير ذي أهمية وبائية (لكنه ما زال مأساويًا). حسنًا ، كان إطلاق النار على EMT Mark Davis في كيب فنسنت ، نيويورك في 31 يناير 2009 مأساويًا أيضًا. كانت هناك العديد من الأحداث المماثلة ، والعديد من الأحداث الأخرى التي لا تنطوي على إطلاق نار - الطعن والضرب والعض والركل واللكم والبصق.

شعبنا قلق. إنهم يتطلعون إلينا لمعالجة مخاوفهم. إذا لم نتعامل مع مخاوفهم ، فسوف يستمدون حلولهم الخاصة (الأسلحة النارية المملوكة شخصيًا ، غير المعتمدة ، دورات فنون الدفاع عن النفس التي تكون تقنياتها غير ملائمة لبيئاتنا). أو ربما يتركون المهنة ، ولا يمكننا أن نفعل ذلك. لا يتسامح زملاؤنا في تطبيق القانون مع الأشخاص الذين يهاجمونهم. يعمل زملاؤنا في المستشفى على هذه القضايا من وقت ما.

لذلك أنا أسأل - بدون عنوان صرف الانتباه: ما الذي سنقوم به نحن القادة المزعومين لمجتمعات EMS لدينا بشأن هذه المشكلة؟ (لقد حاولت أن ألقي كل شيء بحيث "لا تقل" قل إجابة ممكنة ...)