Доклад за здравето, кърменето. Де Палма: „£1500 на седмица от Обединеното кралство, до €2900 на месец от Холандия! Европейските държави вдигат ставките със собствени икономически предложения и се насочват към италианските медицински сестри, най-специализираните фигури на Стария континент.“

Италия, със застоялата си заплата на медицинска сестра от почти десетилетие, парадоксално произвежда най-добрите професионалисти на Стария континент и продължава да ги губи в безкрайно преселение, AТонио Де Палма, национален президент на Кърмене, изобличава.

Думите на Де Палма

"Обединеното кралство, Холандия, Германия, Люксембург: това са европейските страни, които неизменно привличат нашите здравни специалисти, най-търсените, абсолютните съвършенства на Стария континент вече повече от десетилетие.

Преди известно време, до малко преди Covid, и ние бяхме един от първите синдикати, които го докладваха в нашите разследвания, заплатите бяха надвишени леко, средно, поне за тези четири нации, 2000 евро нето. Накратко, ясно, вече много по-различно от възнагражденията на нашите здравни специалисти. И като се имат предвид перспективите за кариера и често значително по-доходоносните работни часове, дори по това време, с тези цифри, бяхме изправени пред много различни реалности.

От друга страна по време на Covid и веднага след пандемията реалности като Швейцария и наскоро Северна Европа се появи. Тук предложенията за работа, често необвързани с нощни смени, започнаха да рисуват още една различна картина за нашите медицински сестри.

Икономическите предложения надхвърлят 3000 евро нето, дори квартира платена, поне за цялата първа година от договора.

Те са се превърнали в „нови щастливи острови” на европейското здравеопазване, особено Норвегия и Финландия, заедно с Швейцария.

Изправени сме пред „непрекъснато преследване” след италиански професионалисти, истински открит лов, въобще не е преувеличение.

Причината е много проста: Европейското здравеопазване се реорганизира, трябва преди всичко да компенсира недостига на кадри, но го прави с целенасочени планове, със сигурност не стои на едно място, фокусирайки се върху тясно специализирани профили.

И кой, ако не Италия, може да предложи в европейската панорама професионалисти с пътеки на специализация които са несравними?

Изглежда парадоксално, но е истина: ние харчим хиляди евро, за да обучим най-добрите здравни специалисти след тригодишния курс по медицински сестри и от магистърската степен, ние им предлагаме възможност за следдипломна квалификация с висока добавена стойност, което води до медицински сестри, готови да се изправят пред всяко предизвикателство. Тогава обачеr, оставяме ги да се изплъзнат през пръстите ни.

Други европейски страни, неизбежно, в процеса на реорганизиране на системите на здравеопазване, идват към „риба с пълни ръце” от Италия, но преди всичко забелязваме, че в сравнение с миналото те значително повишават своите икономически предложения.

Това се случва през 2024 г., с Великобритания и Холандия буквално води заряда. Ключова дума: привличат италиански медицински сестри.

В първия случай е възможно да достигнете до £1500 на седмица за специализирани операционни сестри.

Exeter Hospital, в Девън, Англия, пусна примамлива оферта: £1500 на седмица за операционни сестри. Компенсация, която накара много професионалисти да стегнат куфарите и да напуснат родината си в търсене на късмет в чужбина.

Но това не свършва дотук. От Холандия, предложения до 2900 евро нето на месец пристигат, много повече отколкото в близкото минало.

Изобщо не можем да изключим, че тенденцията може да продължи да нараства. „в световен мащаб” гонитбата за специализирани медицински сестри има нов скок, помислете само какво се случва със страните от Персийския залив, които дори могат да надхвърлят € 5000 на месец.

В същото време обаче Италия рискува да остане неподвижна и да загуби нейните най-добри професионалисти, със заплати, които дълго време, в случая на медицинските сестри, не са виждали еволюция“, заключава Де Палма.

Източници

• Прессъобщение на Nursing UP