유럽의 보건 인력 위기: 심층 분석
독일, 영국, 아일랜드의 간호사와 의사 부족에 대한 자세한 살펴보기
독일의 상황: 심각한 부족
In 독일150,000년까지 약 2025명의 외국인 간호사가 필요해 간호 인력 부족 현상이 계속 악화되고 있습니다. 이러한 부족 현상은 수년간 명백해졌으며, 이에 따라 독일 당국은 국제 채용 프로그램을 통해 더 많은 외국인 간호사를 유치하려고 노력하고 있습니다.트리플 승리.” 국가는 최근 몇 년간 증가하는 추세인 의료인력 부족 문제로 어려움을 겪고 있습니다.
영국과 격차 해소를 위한 투쟁
. 영국, 정부는 NHS에 50,000명의 간호사를 추가로 확보하기로 약속했습니다. 영국 내년 안에. 그럼에도 불구하고, Health Foundation은 NHS England에 여전히 43,000명의 간호사 공석이 있는 것으로 추정합니다. 유럽 경제 지역의 의료 인력 감소로 인해 더 많은 인력에 대한 수요가 증가했습니다. 결과적으로 영국에서는 EU 외부에서 의료 직원 채용이 증가하는 것을 목격했습니다.
아일랜드: 의사를 위한 경쟁
아일랜드 "라는 상황에 직면해 있습니다.심각한 의료진 부족”라고 아일랜드 의료기구 위원회 위원장이 확인했습니다. 그 나라는 의사를 두고 호주나 캐나다와 같은 나라들과 경쟁하고 있지만 이 경쟁에서 지고 있습니다. 후배 의사 채용의 어려움과 컨설턴트 채용의 높은 공석이 문제를 더욱 악화시키고 있다. 또한 아일랜드는 스페인에서 의료 인력을 채용하는 데 점점 더 많은 어려움을 겪고 있으며 스페인은 의료 위기를 겪고 있습니다.
전반적인 영향 및 향후 전망
이러한 문제는 한 국가에만 국한된 것이 아니라 유럽 전체에 영향을 미치는 더 넓은 위기의 일부. 의료 인력 부족은 의료 시스템에 심각한 영향을 미치고 있으며, 이는 환자 치료와 의료 서비스의 지속 가능성에 직접적인 영향을 미칩니다.
지우면 좋을거같음 . SM