Sveikatos darbo jėgos krizė Europoje: išsami analizė
Išsamus žvilgsnis į slaugytojų ir gydytojų trūkumą Vokietijoje, Anglijoje ir Airijoje
Padėtis Vokietijoje: kritinis trūkumas
In Vokietijaslaugos personalo trūkumas ir toliau didėja, o iki 150,000 m. prireiks apie 2025 XNUMX užsienio slaugytojų. Šis trūkumas buvo akivaizdus daugelį metų, todėl Vokietijos valdžia per tarptautinę įdarbinimo programą siekia pritraukti daugiau slaugytojų iš užsienio.„Triple Win“. Šalis kovoja su sveikatos priežiūros darbuotojų trūkumu – pastaraisiais metais ši tendencija auga.
Anglija ir kova siekiant įveikti atotrūkį
Lauke Didžioji Britanija, vyriausybė įsipareigojo užtikrinti, kad NHS dirbtų papildomai 50,000 XNUMX slaugytojų Anglija per ateinančius metus. Nepaisant to, Sveikatos fondas apskaičiavo, kad Anglijos NHS vis dar yra 43,000 XNUMX laisvų slaugytojų darbo vietų. Sumažėjęs sveikatos priežiūros darbuotojų iš Europos ekonominės erdvės skaičius padidino darbuotojų poreikį. Dėl šios priežasties JK išaugo sveikatos priežiūros darbuotojų iš ES nepriklausančių šalių įdarbinimas.
Airija: konkurencija dėl gydytojų
Airija yra priešais "rimtas medicinos personalo trūkumas“, – patvirtino Airijos medicinos organizacijos komisijos pirmininkas. Šalis dėl gydytojų konkuruoja su tokiomis šalimis kaip Australija ir Kanada, tačiau pralaimi šią konkurenciją. Sunkumai įdarbinant jaunesniuosius gydytojus ir didelis laisvų konsultantų darbo vietų skaičius tik paaštrina problemą. Be to, Airija susiduria su vis didesniu iššūkiu įdarbindama sveikatos priežiūros darbuotojus iš Ispanijos, kuri savo ruožtu kovoja su sveikatos priežiūros krize.
Bendras poveikis ir ateities perspektyvos
Šios problemos nėra atskirtos vienai šaliai, bet yra dalis platesnės krizės, paliečiančios visą Europą. Sveikatos priežiūros darbuotojų trūkumas daro didelę įtaką sveikatos priežiūros sistemoms, o tai turi tiesioginių pasekmių pacientų priežiūrai ir sveikatos priežiūros paslaugų tvarumui.
Šaltiniai