Problém platov a úlet sestier

Zdravie, Ošetrovateľská správa. De Palma: „1500 2900 £ týždenne z Veľkej Británie, až XNUMX XNUMX EUR mesačne z Holandska! Európske krajiny zvyšujú svoje vlastné ekonomické návrhy a zameriavajú sa na talianske zdravotné sestry, najšpecializovanejšie osobnosti na starom kontinente.

Taliansko, s takmer desaťročím stagnujúcim platom sestier paradoxne produkuje najlepších odborníkov na starom kontinente a naďalej ich stráca v nekonečnom exode, A.ntonio De Palma, národný prezident Ošetrovateľstvo, odsudzuje.

De Palmove slová

"Spojené kráľovstvo, Holandsko, Nemecko, Luxembursko: toto sú európske krajiny, ktoré už viac ako desaťročie sústavne lákajú našich zdravotníckych odborníkov, najžiadanejších, absolútnej dokonalosti starého kontinentu.

Pred nejakým časom, až krátko pred Covidom, a boli sme jedným z prvých odborových zväzov, ktoré to oznámili v našom vyšetrovaní, platy v priemere mierne prevyšovali aspoň v týchto štyroch krajinách, 2000 € netto. Je to skrátka jasné, už teraz značne odlišné od odmien našich zdravotníkov. A vzhľadom na kariérne vyhliadky a často výrazne lukratívnejší pracovný čas sme aj v tom čase s týmito číslami čelili úplne inej realite.

Na druhej strane, počas Covidu a bezprostredne po pandémii, reality ako Švajčiarsko a nedávno Severná Európa sa vynorili. Tu začali pracovné ponuky, často neviazané na nočné zmeny, našim sestrám vykresľovať iný obraz.

Ekonomické návrhy presahujúce 3000€ netto, aj zaplatené ubytovanie, minimálne na celý prvý rok trvania zmluvy.

Stali sa „nové šťastné ostrovy“ európskeho zdravotníctva, najmä Nórska a Fínska spolu so Švajčiarskom.

Čelíme „neustále prenasledovanie” po talianskych profesionáloch poriadna otvorená poľovačka vôbec nepreháňa.

Dôvod je veľmi jednoduchý: Európske zdravotníctvo sa reorganizuje, musí v prvom rade dohnať nedostatok personálu, ale robí to cielenými plánmi, určite nestojí na mieste, zameriava sa na vysoko špecializované profily.

A koho, ak nie Taliansko, môže ponúknuť v európskej panoráme odborníci so špecializáciou ktoré sú bezkonkurenčné?

Vyzerá to paradoxne, ale je to tak: míňame tisíce eur na školenie najlepších zdravotníkov od trojročného štúdia v odbore ošetrovateľstvo a od magisterského štúdia im ponúkame možnosť postgraduálneho štúdia s vysokou pridanou hodnotou, výsledkom čoho sú sestry pripravené čeliť akejkoľvek výzve. Potom všakr, necháme si ich prekĺznuť pomedzi prsty.

Ostatné európske krajiny v procese reorganizácie systémov zdravotnej starostlivosti nevyhnutne prichádzajú k „ryby s plnými rukami” z Talianska, no predovšetkým si všímame, že oproti minulosti výrazne dvíhajú svoje ekonomické návrhy.

Toto sa deje v roku 2024 s Spojené kráľovstvo a Holandsko doslova vedie útok. kľúčové slovo: prilákať talianske zdravotné sestry.

V prvom prípade je možné dosiahnuť až £1500 týždenne pre špecializované operačné sestry.

Exeterská nemocnica v Devone v Anglicku spustila lákavú ponuku: £1500 týždenne pre operačné sestry. Kompenzácia, ktorá podnietila mnohých profesionálov, aby si zbalili kufre a opustili svoju vlasť a hľadali šťastie v zahraničí.

Tým to však nekončí. Z Holandska návrhy až 2900€ netto mesačne, oveľa viac ako v nedávnej minulosti.

Vôbec nemôžeme vylúčiť, že trend môže ďalej rásť. "celkovohonba za špecializovanými zdravotnými sestrami zaznamenala nový nárast, len si pomyslite, čo sa deje s krajinami Perzského zálivu, ktoré môže dokonca prekročiť € 5000 mesačne.

Zároveň však Taliansko riskuje, že zostane stáť a prehrá svojich najlepších odborníkov s platmi, ktoré v prípade zdravotných sestier už dlho nezaznamenali žiadny vývoj,“ uzatvára De Palma.

Zdroje

  • Tlačová správa Nursing UP
Tiež sa vám môže páčiť