Salom, hamshiralik haqida xabar bering. De Palma: «1500 evro sterlin va Regno Unito, 2900 evro esa Olanda! I paesi europei alzano il tiro con le proprie proposte ekonomikhe e puntano dritto agli infermieri italiani, le figure più specializzate del Vecchio Continente»

L'Italia, con il suo stipendio degli infermieri fermo al palo da quasi un decennio, paradossalmente forma i professionisti migliori del Vecchio Continente e continua a perderli in una fuga senza fine denuncia Antonio De Palma, Prezident Nazionale del Hamshiralik ishlari.

De Palmada shartli ravishda

«Regno Unito, Olanda, Germaniya, Lussemburgo: sono i paesi europei che da oltre un decennio attraggono, costantemente, con offerte a dir poco allettanti, i nostri professionisti sanitari, i più ricercati, quelli considerati in assoluto tra le Ekselenze del Vecchio Continente.

Qualche tempo fa, fino poco prima del Covid, e siamo stati uno dei primi sindacati a raccontarlo nelle nostre inchieste, si trattava di stipendi che superavano, di poco, in media, almeno per queste quattro nazioni, i 2mila euro netti. Insomma, sia chiaro, già ben altra cosa rispetto alle reribuzioni dei nostri professionisti dell'assistenza. E ehtiyotkor, poi, le prospettive di carriera e le ore di lavoro in molti casi decisamente più remunerative, già all'epoca, con queste cifre, eravamo di fronte a realtà ben diverse.

Dall'altra parte, nel contempo, emergevano, in epoca Covid e subito dopo la pandemia, realtà come la Svizzera va yaqinda Shimoliy Yevropa. Qui le proposte di lavoro, molto spesso non vincolate a turnni notturni, hanno iniziato a disegnare un quadro ulteriormente diverso per gli infermieri di casa nostra.

Iqtisodiyotni taklif qiling va 3mila evro netti, addirittura in alcuni casi alloggio pagato, almeno per tutto il primo anno di contratto.

Sono diventate loro, xususan Norvegia e Finlandia, accanto alla Svizzera, le "nuove isole felici” della sanità europea.

Siamo di fronte ad un “continuo rincorrere” va professional italiani, una vera va propria caccia aperta, non è affatto una esagerazione.

La ragione è molto semplice: la sanità europea si sta riorganizzando, deve prima di tutto sopperire alla carenza di personale, ma lo fa con piani mirati, non sta certo a guardare, puntando su profili altamente specializzati.

E chi se non l'Italia, oggi, può offrire nel panorama europeo, professionisti forti di percorsi di specializzazione con pochi eguali?

Sembra paradossale ma è così: Harcama migliaia di evro per formare i migliori professionisti della sanità sin dal percorso di laurea triennale in infermieristica, e dalla magistrale, offriamo loro la possibilità di percorsi post laurea con elevato valore aggiunto, con la conseguenza di creare infermieri pronti ad affrontaresida. Poi, però, ce li lasciamo scappare dalle mani.

Gli altri Paesi europei, inevitabilmente, nel proprio percorso di riorganizzazione dei system sanitari, arrivano a “pescare a piene mani” dall'Italia, ma soprattutto, lo stiamo notando, rispetto al passato, stanno alzando e non poco le proprie proposte ekonomikhe.

È quanto sta accadendo in questo 2024, con Regno Unito e Olanda che sono partite letteralmente alla carica. Parola d'ordine: attrarre infermieri italiani.

Agar siz ixtisoslashgan operatorlar bo'yicha 1500 sterlin va settimana qo'shishingiz mumkin.

L'ospedale di Exeter, nel Devon, Inghilterra, ha lanciato un'offerta allettante: har bir gli infermieri di sala operatoria uchun 1.500 sterlin bir settimana. Un compenso che ha spinto molti professionisti a fare le valigie e ad abbandonare la terra natale per cercare fortuna oltre confine.

Ma non è finita certo qui. Dai Paesi Bassi 2900 evroga to'lashni taklif qiladi, buning uchun pul to'laydi.

Non possiamo affatto escludere che il trend possa crescere ancora. La rincorsa "globale" agli ixtisoslashgan infermieri ha avuto un nuovo sussulto, basti pensare a quanto sta accadendo con i Paesi del Golfo, che possono anche superare i 5mila evro mensili.

Nel contempo, però, l'Italia rischia di rimanere ferma al palo e di perdere i suoi professionisti migliori, con stipendi che da lungo tempo, nel caso degli infermieri, non conoscono evoluzioni», degan xulosaga keladi De Palma.

Fonti dell'articolo

• Nursing UP press-relizi