ヨーロッパの医療従事者の危機: 徹底した分析
ドイツ、イギリス、アイルランドの看護師と医師の不足を詳しく見る
ドイツの状況: 深刻な不足
In ドイツ看護職員不足は深刻化し続けており、150,000年までに約2025万人の外国人看護師が必要とされています。この不足は長年にわたって明らかであり、その結果、ドイツ当局は国際採用プログラムを通じてより多くの外国人看護師を引きつけようとしています。」トリプルウィン」同国は医療スタッフ不足に悩まされており、この傾向は近年増加傾向にある。
イングランドと格差を埋めるための闘い
イギリス、政府はNHSのために追加の50,000万人の看護師を確保することを約束しました。 イングランド 来年以内に。それにも関わらず、保健財団はイギリスのNHSでは看護師の欠員がまだ43,000人あると推定している。欧州経済地域からの医療従事者の減少により、より多くの労働者の需要が高まっています。その結果、英国ではEU域外からの医療スタッフの採用が増加しています。
アイルランド：医師獲得競争
アイルランド 「」に直面しています深刻な医療スタッフ不足」とアイルランド医療機関の委員長が認めた。同国はオーストラリアやカナダなどと医師獲得競争を行っているが、この競争には負けつつある。若手医師の採用が難しく、コンサルタントの欠員が多いことが問題を悪化させている。さらに、アイルランドはスペインからの医療スタッフの採用においてますます困難に直面しており、スペインも医療危機に直面している。
全体的な影響と将来の見通し
これらの問題は一国に限ったものではなく、 ヨーロッパ全土に影響を与える広範な危機の一部。医療従事者の不足は医療システムに大きな影響を与えており、患者ケアと医療サービスの持続可能性に直接的な影響を及ぼしています。
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